部門更模範隊伍更過硬黨的十八大提出：「要建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨」。這既對加強黨的自身建設提出了新要求，也指明了組織部門自身建設的方向——部門更模範、隊伍更過硬。
如何才能把組織部門建得更模範、把組工幹部隊伍打造得更過硬呢？ 爭創一流業務素質，樹立可靠的形象。黨的十八大提出：
「堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在於建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨幹隊伍」。有「黨員之家」、「幹部之家」、「人才之家」之稱的組織部要大興學習之風，推動全員讀書學習、深化崗位練兵、強化實踐鍛鍊，不斷提高組工幹部的能力素質。組工幹部要向上學習政策，全面掌握黨的建設和組織工作的基本理論和有關黨的方針政策；向下學習實情，對基層黨的建設和組織工作以及經濟社會發展情況做到了然於胸；向內學習業務，熟練組工幹部所需的業務技能；向外學習經驗，不斷豐富勝任本職工作必需的知識儲備。
做到真學、真懂、真信、真用，努力做乙個謀劃工作的高手、熟悉業務的裡手、推動組織工作的能手。 爭創一流工作作風，樹立可信的形象。黨的十八大提出：
「要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動」。組織部門要主動打破神秘感、消除優越感，構建更加開放的組織工作體系，規範程式，讓權力在「陽光」下執行，營造「幹部更精神、工作更高效、環境更清新、群眾更滿意」的幹事創業環境。考察評價幹部堅持一把尺子、乙個標準。
對服務物件一視同仁，不看背景，不看來頭；生人熟人乙個樣，不搞親親疏疏、團團夥夥。與幹部保持等距離，與群眾保持零距離，與不正之風保持遠距離。組工幹部既要重政治品行，又要重生活品行,做到守身做人養「底氣」、靜身治學養「才氣」、躬身幹事養「大氣」、正身為民養「浩氣」、以德服人、以才率人、以氣正人。
爭創一流服務水平，樹立可親的形象。為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。組織部是「黨員之家、幹部之家、人才之家、服務之家」，要強化「第一顆鈕扣」意識，堅持以執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，緊緊圍繞經濟發展大局，把黨的建設與提**部執行力結合起來，貼近群眾、貼近實際做好組織工作,做到決策在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現、成效在一線檢驗。
組工幹部是是幹部、黨員、人才的「第一顆鈕扣」，要錘煉好「政治功」、「執業功」、「效能功」、「紀律功」，扮演好「第一顆鈕扣」的角色，扎扎實實地做好每一件事情，兢兢業業地完成好每一項任務,客客氣氣接待好每乙個人，當好服務發展大局、服務黨員幹部、服務人民群眾的「繫扣者」。 爭創一流工作業績，樹立可敬的形象。黨的十八大全面部署了「一條主線、兩個堅持、三種形象、四大能力、五項建設」的工作目標、總體布局和具體思路。
組織部門要把學習貫徹十八大精神與與推動組織工作的改革創新結合起來，不斷提公升組織工作科學化水平，更好地為科學發展選幹部配班子、建隊伍聚人才、抓基層強基礎。突出全域性性、時效性、操作性、特色性、創新性謀劃工作。幹部工作要規範化，做到操作程式化、管理資訊化、運用動態化；黨建工作要精品化，做到面上上等次、點上上檔次、材料上層次；人才工作品牌化，按照「人無我有、人有我優、人優我特」的思路，凸顯自己的特點，推出自己的品牌，以點帶面，更好地從整體上推動工作；自身建設精細化，做到精益求精、嚴謹細緻，人人都是形象，個個都能獨當一面。
加強幹部隊伍建設心得體會
三要嚴管理。隊伍管理要堅持原則，完善制度，約束權力，規範行為，嚴格監督。在制度層面上要適時做好完善 補充 修訂，努力解決管理制度與隊伍實際 工作需要不適應 不符合的問題 在執行層面上要嚴格執行法紀制度，對違反規定的要堅決追究責任。領導幹部要嚴於律己，作好表率，大膽管理。在對內管理上要認真履行職責，嚴...
學校幹部隊伍建設措施
學校幹部隊伍是學校管理的中堅力量。幹部隊伍素質的高低，直接關係到學校管理活動的成敗，關係到學校辦學水平的高低，因此，加強幹部隊伍建設是學校長期的重點工作之一。幹部隊伍建設是一項綜合性工程。在工作開展的具體過程中，要循序漸進，不可以面面俱到，全面開花，要針對學校幹部現狀，找準工作的重點和突破口，理清工...
班幹部隊伍建設總結
現代教育理論告訴我們，要組建乙個成功的班級，班主任首先要重視班幹部隊伍建設。在每接乙個新的班級時，要組建班委，選擇一些品學兼優 責任心強 樂意為同學服務的學生擔任班幹部。根據他們性格 能力的差異，安排相應的工作，這是每一位班主任都會做到的事。我在本學期接任？專業2012級班主任工作後，為了讓該班形成...