1、 聽從經理指揮，認真執行上級的工作指令，一切管理行為直接向主管領導負責。
2、 嚴格執行公司的各項規章制度，認真履行工作職責。
3、 負責行政後勤、保衛工作管理制度的擬訂、完善，監督和執行。
4、 負責職工伙食費用的管理和核算，建立健全職工伙食費用成本的核算制度，擬訂合理的伙食費用標準。
5、 負責公司的用水、用電管理工作。
6、 負責食堂管理工作。定期詢問職工對就餐質與量的要求，確保職工的就餐安全。
7、 負責廠內的保衛安全工作。維護內部治安秩序，搞好綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產安全，確保生產、工作的順利進行。
8、 負責建立與完善工廠的安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實。
9、 建立和完善後勤崗位責任制，加大員工考核力度，提高服務質量。
10、加強公司內職工的培訓教育工作。
11、規範考勤制度，記錄每日職工的打卡資訊。
12、彙總各部門提交的考勤，認真審核，按時做出工資，及時發放。
13、組織職工簽訂勞動合同並為職工交納社會保險，辦理相關證件。
14、負責職工的招聘、面試、錄用工作。
15、辦公用品採購計畫的擬訂與實施。
16、公司檔案及會議紀要的存檔。
17、公司介紹信、印章的保管和監督使用，嚴格按照審批程式管理使用公章、證明和介紹信。
18、控制辦公耗材，節能降耗。
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行政部2023年6月18日
X 001行政部職責範圍
一 負責貫徹分公司 以下簡稱公司 領導指示，做好上下聯絡溝通工作，掌握第一手資料，及時向領導反映情況 反饋資訊，搞好各部門之間的相互配合 綜合協調工作，對各項工作和計畫督辦與檢查，為領導決策提供可靠的依據。二 根據領導意圖和公司的發展戰略，負責組織 起草物業各種文稿 工作計畫 總結 請示報告 資訊報...
1行政部的工作職責
職責一 行政管理體系建立 1 負責主持本部的全面工作組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務 2 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合 3 制定行政管理各項規章制度，並負責落實。4 負責組織公司人員的培訓教育工作。對公司各級員工的績效考評工作，依照員工績效 獎懲辦法...
06年行政部崗位職責
恆富集團領導崗位職責 總經理常務副總經理 礦管部副總經理 加工部副總經理 財務部副總經理 行政部副總經理 質量總監 公司經理 營銷部經理 太原辦經理 工會主席 行政部崗位職責 綜合辦主任 人力資源處處長 保衛處處長 培訓中心主任 大廈經理 資訊中心技術員 基建員辦公室幹事 小車司機 考核辦及生產排程...