舟山市共青團學習型組織考核標準
學習型團組織，是指團員青年素質高、學習教育成效突出的各級團組織或青年集體。其具體標準是：
1、將建立學習型組織工作納入工作目標，定期研究學習教育和建立活動的有關事宜。
2、組織機構健全，有建立學習型組織的方案和計畫，有一定的學習制度和工作措施。
3、團組織中的團員青年樹立終身教育的理念，建立個人學習目標，重視學歷教育及知識更新。
4、積極開展新世紀讀書計畫，定期開展各類培訓活動，組織各類學習教育。每月組織的學習、交流活動不少於1次，參與率80%以上。
5、有確定的學習內容和完整的學習記錄，學習教育檔案資料(包括文字、**、音像等)齊全。
6、有1個以上固定的學習陣地，有明顯的建立標誌，有一定的經費支援。
7、積極創造條件為團員青年學習提供必要的報刊、雜誌、圖書和文體活動器材，使用率高、效果好。
8、積極參與各項學習、培訓活動（或比賽），成績突出。
9、通過學習型組織建立，組織成員無一人違紀違法現象。
舟山市共青團學習型組織臺帳內容
建立組織（學習型團組織）自然情況
學習型團組織建立領導小組名單
（可貼上成立領導小組的檔案）
建立學習型團組織實施方案
（可貼上實施方案的檔案）
年度學習、活動計畫
年度組織願景
個人願景
注：貼上每個成員的年度個人願景
學習進度檔案
一月份工作小結
注：學習活動情況應包括本月開展活動的時間、地點、名稱、內容、效果等，除文字說明以外，可貼上**、剪報等材料。
學習進度檔案
二月份工作小結
注：學習活動情況應包括本月開展活動的時間、地點、名稱、內容、效果等，除文字說明以外，可貼上**、剪報等材料。
學習進度檔案
三月份工作小結
注：學習活動情況應包括本月開展活動的時間、地點、名稱、內容、效果等，除文字說明以外，可貼上**、剪報等材料。
學習進度檔案
四月份工作小結
注：學習活動情況應包括本月開展活動的時間、地點、名稱、內容、效果等，除文字說明以外，可貼上**、剪報等材料。
學習進度檔案
五月份工作小結
注：學習活動情況應包括本月開展活動的時間、地點、名稱、內容、效果等，除文字說明以外，可貼上**、剪報等材料。
學習進度檔案
六月份工作小結
注：學習活動情況應包括本月開展活動的時間、地點、名稱、內容、效果等，除文字說明以外，可貼上**、剪報等材料。
學習進度檔案
七月份工作小結
注：學習活動情況應包括本月開展活動的時間、地點、名稱、內容、效果等，除文字說明以外，可貼上**、剪報等材料。
學習進度檔案
八月份工作小結
注：學習活動情況應包括本月開展活動的時間、地點、名稱、內容、效果等，除文字說明以外，可貼上**、剪報等材料。
學習進度檔案
九月份工作小結
注：學習活動情況應包括本月開展活動的時間、地點、名稱、內容、效果等，除文字說明以外，可貼上**、剪報等材料。
學習進度檔案
十月份工作小結
注：學習活動情況應包括本月開展活動的時間、地點、名稱、內容、效果等，除文字說明以外，可貼上**、剪報等材料。
學習進度檔案
十一月份工作小結
注：學習活動情況應包括本月開展活動的時間、地點、名稱、內容、效果等，除文字說明以外，可貼上**、剪報等材料。
學習進度檔案
十二月份工作小結
注：學習活動情況應包括本月開展活動的時間、地點、名稱、內容、效果等，除文字說明以外，可貼上**、剪報等材料。
年度工作總結
年度工作獎懲情況
注：各類獎勵必須附上檔案（可以是影印件）。
年度考核意見
（由考核單位填寫）
建立學習型組織方法
2005年學習型組織建立計畫 一 指導思想 全面建立以學習型組織為平台，以啟用 人 心 為基點，以共同願景為導向，以激勵機制為保證的學習型企業，探索國企改革的新思維，做中國企業改革的探索者。以 三個理念 效率 精度和價值 為先導，以提高公司全體員工的 四個能力 學習 溝通 響應和改進能力 為抓手，以...
如何建立學習型組織
第1講學習型組織管理理論的性質 本講重點 當今世界最前沿的管理理論之一 乙個巨集觀的管理理論 當今世界最前沿的管理理論之一 1.這是一種管理理論學 學習型組織管理理論很容易給人造成一種錯覺，讓人覺得這是一種學習理論，其實它是一種管理理論。這種管理理論的執行者既不是人事部門，也不是教育部門，而是最高管...
如何建立學習型組織
課程提綱 第一講學習型組織管理理論的性質 1.學習型組織管理理論是當今世界最前沿的管理理論之一 2.學習型組織管理理論是一種巨集觀的管理理論 第二講學習型組織真諦之一 學習力 1.學習力的三個組成要素 2.企業競爭最終是學習力的競爭 3.樹根理論 第三講學習型組織真諦之二 生命意義 1.活出生命的意...