蕭條：在經濟方面的含義為經濟成長退縮 。
讀完《蕭條中飛躍的大智慧型》這本書才了解到此書主要介紹了稻盛和夫先生的企業經營之術。 無論是企業、家庭、個人，都是有起有落的。從書中體會到企業或是個人在低谷時不但不要消沉，還要把它當成乙個機會，再次騰飛的機會。
其實靜下來想想確實如此，當企業或個人事業飛快發展一段時期後，也該停下來進行反省反省，恰當蕭條來臨的時候，創新、鍛鍊和發展的機會也來了。稻盛和夫先生將自己豐富經驗中切身感悟的人生觀、經營觀歸納了下來供我們學習。我覺得「經營之聖」稻盛和夫先生的經營之道主要是做好了以下兩個方面：
第一、也就是本書中的第二章，用關愛利他之心突破困境，而稻盛和夫先生就是把利他之心、關愛之心、慈悲之心放在經營的核心位置。有了這種精神給企業之中，可以使員工得到一種家的感覺，即使在困難時期，員工業會擁護企業，領導也有號召力和完全的執行力，在蕭條期可以號召全員營銷，並在蕭條期進行全員減薪，在這個時期保持樂觀的心態全力開發新產品，而企業的經營者或領導抱著這樣美好的心靈，和員工又付出不懈努力的人，一定會時來運轉，一定會受到幸運的眷顧。和看電視連續劇《亮劍》一樣，領導者的意志和信仰融入到這支隊伍之中後，使得這支隊伍充滿生氣，百戰不敗。
做到這一點的前提就是用關愛利他之心突破困境。
稻盛和夫先生在書中第37頁講到「動機至善，私心了無」，這句話我很是喜歡，只有經營者和企業的員工都有此精神（想法是善良的，沒有私心和私慾），所做的的事情能夠達到三好：對客戶好、對社會好、對自己好，這個時候我們所贏來的將是蕭條中的再次飛躍。
第二、書中提到「經營為何需要哲學」。哲學，是理論化、系統化的世界觀，是自然知識、社會知識、思維知識的概括和總結，是世界觀和方**的統一，是社會意識的具體存在和表現形式，是以追求世界的本源、本質、共性或絕對、終極的形式，以確立哲學世界觀和方**為內容的社會科學。為什麼稻盛和夫先生在第六章提到人生 .
工作的結果=思維方式*熱情*能力？我的理解就是：思維方式就是指對所從事行業或某事物計畫的**遠矚，考慮周全。
熱情就是指乙個人的態度，稻盛和夫先生要求在工作中要「付出不亞於任何人的努力」。認為「每一天要竭盡全力、拼命地工作，這是企業經營中最重要的事情，同時，如果要人生幸福美滿，那麼每天都必須勤奮工作，這是先決條件」，「不管那個年代，不管怎樣的不景氣，只要拼命工作，任何困難都會克服。經營戰略最重要，經營戰術不可少。
但是，除了拼命工作，不存在第二條通向成功的路」。只有你喜歡了這份工作才會付出熱情，此時我們的工作才會有效率。能力就是我們的思維方式乘以熱情的體現。
三者聯絡起來就得到了人生的工作結果。
此書確實給我們帶來很多實用之處，可以少走很多彎路，要想快速成功，就得學習成功人士的經驗，在企業裡崇尚仁德，嚴於律己，艱苦忍耐借用成功人士的方法步向成功。
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