安順煤礦為高瓦斯突出礦井，抽放系統在我礦體現出尤為重要的地位。安順煤礦井下各地點主（支）管路每日需進行瓦斯實測工作，實現與計量裝置資料相對應，對測流資料更為準確的**監控。安順煤礦各級領導為規範我礦測流工作確保我礦瓦斯抽放系統的正常穩定，特制定相關測流管理的辦法。
一、管理機制
1、測流人員現歸屬防突隊，由防突隊測流班直接管理，測流人員專職主要工作為井下各地點的測流工作，原則上不參與防突隊其它工作。
2、如防突隊在工作中需臨時對測流人員進行呼叫應對呼叫時間、工作量等進行記錄。通防部或其他單位工作中需臨時借調測流人員需與防突隊進行溝通，由防突隊進行安排。
二、測流範圍
1、測流人員針對已安裝自動計量裝置的井下地點（9101軌道順槽、9101運輸順槽、9105軌道順槽）每5天進行實測一次，以實測資料與自動計量資料進行對比總結，完成對計量裝置的校正。
2、測流人員每日應對9106軌道順槽高位鑽孔、各掘進迎頭已施工的抽放鑽孔進行全面實測。
本煤層抽放孔（9101本煤層鑽孔、9105本煤層鑽孔）每日只需按組進行實測，每組1天進行實測1遍，每週對本煤層所有抽放單孔進行實測一遍。本煤層新增鑽孔自封孔日期起（至少連測10天），往後將按照本煤層鑽孔的每日按組進行實測方可。（根據實測資料總結9101工作面瓦斯賦存情況）
3、水力割縫實驗孔自成孔日起，測流人員要每日測流記錄資料（至少連測7天），根據實測資料進行總結，單孔每次割縫後瓦斯抽放量異常至正常階段，水力割縫後的效果及水力割縫單孔所需抽放日期。
三、工作匯報
1、測流人員在井下現場進行實測過程中，如發現負壓、抽放量等瓦斯異常情況應立即進行處理，如異常情況未能處理應立即匯報防突隊值班室及通防部。
2、每日對實測各地點地點單孔資料進行每日彙總列印送至防突隊值班室、通防部。並建立原始測流台賬進行填寫。
四、測流路線
1、測流人員每日應先從各個掘進迎頭開始進行實測然後對本煤層鑽孔由外而內進行每組實測。（各迎頭如有已施工抽防孔時，在現有路線上進行增加）
9106軌道高位鑽孔→東翼運輸迎頭（水力割縫空）→9105軌道迎頭（9105軌道本煤層鑽孔）→9101軌道本煤層鑽孔→9101運輸本煤層鑽孔
五、監督機構
1、通防部及防突隊必須不定期對測流人員管理制度的落實執**況進行監督檢查，測流人員應嚴格按照此制度執行。發現執行不到位或未執行的，對該測流工罰款100元，並責令限期進行整改，如未及時整改將雙倍罰款。
2、通防部直接對測流人員進行抽查工作，通防部人員應每15天對井下個地點抽放孔進行抽查一次，對當天測流人員實測資料進行二次實測核對，（抽查地點抽查孔號隨機挑選，抽查數量為井下抽放孔總量的5%-10%）抽查過程中發現二次實測核對資料出入較大、與牌版填寫資料不符，並通知其進行整改，如在發現類似情況對測流人員進行100元罰款。
該管理辦法自下發之日起執行。
二零一二年五月五日
安順煤礦通防部
測流工管理制度
為規範我隊測流工勞動組織紀律，確保我礦瓦斯抽放工作正常開展，特制定本制度。1 班前會遲到者，每次罰款20元 人，乙個月如果遲到累計達三次的按曠工乙個處理。2 曠工乙個罰款100元 人。3 不得喝酒上班，如發現一次罰款50元。4 停頭 停面的地點必須天天進行抽放資料測量 含彈孔測量 否則罰款10元 次...
員工管理制度
為規範員工管理，使員工了解工作規範和工作制度。第一章工作規範 第一條行為準則 1 遵守公司各項規章制度，遵守公司各項管理規定和勞動紀律 2 熱愛本職工作，全心全意為每乙個客戶服務，養成良好的職業道德，全面提高自身素質 3 服從安排，服從領導，工作認真負責，堅守崗位，盡忠職守，保守業務秘密 4 關心集...
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甘肅華順交通科技諮詢有限責任公司 員工管理手冊 十天高速公路stlhjl2標駐地監理部 二零一四年 員工管理制度 第一章總則 第1條為樹立監理部整體形象，加強和規範員工管理行為，造就和培養一支紀律嚴明 素質過硬的員工隊伍，促進公司持續 穩定 健康發展，依據國家法律法規和公司規章制度,結合監理部實際，...