為規範我隊測流工勞動組織紀律，確保我礦瓦斯抽放工作正常開展，特制定本制度。
1、班前會遲到者，每次罰款20元/人，乙個月如果遲到累計達三次的按曠工乙個處理。
2、曠工乙個罰款100元/人。
3、不得喝酒上班，如發現一次罰款50元。
4、停頭、停面的地點必須天天進行抽放資料測量（含彈孔測量），否則罰款10元/次。
5、隊測定的瓦斯抽放引數弄虛作假第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次調離本崗位另行安排工作。
6、對每天測定的抽放引數下午必須做表簽字，每推延一天罰款20元。
7、月報表在每月的最後一天簽字，每推延一天罰款20元。
8、測流工入井在班中必須**回報值班室，不回報視為點名不下井。
9、所用儀器公升井必須用抹布擦乾淨，發現一次不乾淨罰款10元。
10、儀器使用要愛護，如有損壞視損壞程度給予罰款。
11、不聽從安排的交由礦上處理。
12、上班不足26個的，不參與工資二次分配。
13、本制度如有與其它制度相牴觸的與其它制度為準。
本制度從即日起執行。
大竹林煤礦通防隊
二〇一一年十月十二日
測流員工管理制度
安順煤礦為高瓦斯突出礦井，抽放系統在我礦體現出尤為重要的地位。安順煤礦井下各地點主 支 管路每日需進行瓦斯實測工作，實現與計量裝置資料相對應，對測流資料更為準確的 監控。安順煤礦各級領導為規範我礦測流工作確保我礦瓦斯抽放系統的正常穩定，特制定相關測流管理的辦法。一 管理機制 1 測流人員現歸屬防突隊...
工服工牌管理制度
1 工服 工牌管理的目的 沒有規矩，不成方圓。規章制度是乙個企業文明和規範的具體表現。為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規範化管理，特制定本規定。2 工服製作標準 1.公司工服按照各部門崗位的不同及服務性質的差異來制定其款式 面料 規格等相關細節 2.工服的制定樣式 選料 定價均經公司領導審定，...
工衣工鞋管理制度
1.目的 樹立公司內部形象，規範員工著裝管理，完善員工福利,推動東方企業文化穩步向前發展。2.範圍 適用於公司全體員工 3.定義 無 4.職責 4.1 人事行政部負責工衣 鞋 請購與員工著裝管理。4.2 各部門經理 主任 負責監督本部門員工按制度著裝。5.內容 5.1 工衣 鞋 配置 5.2 工衣 ...