第一條：出差人員的住宿費實行限額憑據的辦法，按出差的實際住宿天數計算報銷。伙食補助費和市內交通費實行包乾的辦法，按出差的自然（日曆）天數計發。
第二條：交通工具與住宿標準
備註：表列特殊地區包括直轄市、各省會、以及深圳、珠海等特區。
第三條：交通費開支辦法
一、出差人員乘坐火車，從晚八時至次日晨七時之間，在車上過夜6小時以上的，或連續乘車超過12小時，可購同席臥鋪票。
二、出差人員（除正、副總經理外）乘飛機要從嚴控制。
三、工作人員出差期間，每人每天發市內交通費5元，包乾使用，不再憑據報銷。
出差人員經批准乘坐飛機，其乘坐往返機場的專線客車費用，可在出差人員市內交通費包乾的範圍之外憑據報銷。
自帶交通工具或接待單位提供交通工具的人員，不實行市內交通費包乾辦法。
四、乘坐火車符合第三條一款的規定，而不買臥鋪票的，按本人實際乘坐火車硬席座位票價（另外加收的空調費不計入座位票價之內）的30%—50%計發個人補助費。
五、符合乘坐火車軟臥條件的，如果改乘硬席座位，按硬席座位票價的30%—50%計發個人補助費。
第四條：住宿費開支辦法
一、出差住宿費在規定的限額標準內憑據報銷。實際住宿費超過規定的限額標準的部分自理，財務部門不予報銷；低於規定的限額標準部分不再獎勵。
二、出差人員由接待單位免費接待或住在親友家，無住宿費收
據的，一律不予報銷住宿費。
第五條：出差人員的伙食補助費
一、工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：省內地區10元—15元，省外一般地區15—20元，特殊地區20—25元。
二、到省外出差，當天到達省外，或從省外出發當天到達省內，均可按到省外出差伙食補助標準予以補助；到特殊地區出差，按在特使地區的實際住宿天數計發伙食補助費，在途中期間按省外一般地區標準計發伙食補助費。
三、到基層單位實習（見習）、工作鍛鍊、支援工作，在基層單位工作期間的伙食補助費，每人每天補助標準：省內和省外一般地區4元，特殊地區6元。
四、工作人員外出參加會議，如交會務費包含上述費用的，一律不予報銷。
出差管理辦法
修訂說明 根據人力資源管理實際需要，現對 出差管理辦法 修訂如下 原第四條出差時限 第五條出差審批，修改為 第四條出差審批 員工出差必須事先辦理出差審批手續填寫 出差審批表 如因時間緊迫或人在外地不能辦理申請，可委託他人代為辦理。不得有事後補辦審批手續的行為，否則按照 勞動紀律考核辦法 相關規定辦理...
出差管理辦法
第一章總則 第一條為加強員工出差管理，保證出差人員工作與生活的需要，同時控制費用開支，根據有關政策，制定本辦法。第二條本辦法所稱的出差是指因處理公務 參加會議或培訓，須離開工作所在地一日 含 以上的情形。第三條本辦法適用於全體員工。第二章出差管理 第四條出差審批 員工出差必須事先辦理出差審批手續，通...
出差管理辦法
1.依據 本辦法依據 內控檔案管理規章 制定。2.目的 為出差人員提供便利，同時對出差人員及費用進行管控，確保公司達成派遣人員出差之目的。3.範圍 因公出差的全體員工。4.定義 4.1出差 指到廈門市以外地方公幹 參觀考察 展覽或接受培訓，且一天內 不能返回或一天內乘飛機往返之行程。5.職責 5.1...