出差管理辦法

2021-06-22 19:38:10 字數 567 閱讀 5684

十、出差人員出差期限,由部門負責人視需要核定,在期限內除患病及因公務和交通等原因阻滯外,不得任意延期。需要延期者,應及時請示部門負責人同意並向財務部報備。

十一、出差期間,嚴禁用公費遊山玩水,發現違犯者各級領導有責任給以批評教育,開支費用一律由本人承擔,情節嚴重的應由財務部上報分管領導,對此嚴肅處理。

十二、所有差旅等相關費用開支要有效控制,相關部門負責人、環節監管人、統計人應隨時做好監督、統計工作。

十三、凡趁出差就近回家或辦私事者,事先須經上級領導的批准或是在規定的出差日期內完成相應的工作報備上級領導方可實行探親行為,其繞道車、船票在扣除直線單程車、船票後,多開支的部分由本人自理。

十四、交通工具的選擇

1、飛機:專案負責人出差經總經理批准後,可乘坐飛機,且限於經濟艙。

2、輪船:限三等艙,特殊情況須經總經理批准。

3、火車:硬座、硬臥(乘坐火車從晚上八時至次日凌晨七時,在火車上過夜六小時以上者,或連續乘車超過十二小時者,均可購硬臥票)。

4、汽車:(長程)直達車以普通中巴車為主,市內汽車費用不予報銷,市內計程車原則上也不予報銷,特殊情況發生前須報上級領導同意後,方可使用計程車並准予報銷。

出差管理辦法

修訂說明 根據人力資源管理實際需要,現對 出差管理辦法 修訂如下 原第四條出差時限 第五條出差審批,修改為 第四條出差審批 員工出差必須事先辦理出差審批手續填寫 出差審批表 如因時間緊迫或人在外地不能辦理申請,可委託他人代為辦理。不得有事後補辦審批手續的行為,否則按照 勞動紀律考核辦法 相關規定辦理...

出差管理辦法

第一章總則 第一條為加強員工出差管理,保證出差人員工作與生活的需要,同時控制費用開支,根據有關政策,制定本辦法。第二條本辦法所稱的出差是指因處理公務 參加會議或培訓,須離開工作所在地一日 含 以上的情形。第三條本辦法適用於全體員工。第二章出差管理 第四條出差審批 員工出差必須事先辦理出差審批手續,通...

出差管理辦法

1.依據 本辦法依據 內控檔案管理規章 制定。2.目的 為出差人員提供便利,同時對出差人員及費用進行管控,確保公司達成派遣人員出差之目的。3.範圍 因公出差的全體員工。4.定義 4.1出差 指到廈門市以外地方公幹 參觀考察 展覽或接受培訓,且一天內 不能返回或一天內乘飛機往返之行程。5.職責 5.1...