1、公司實行每週五天工作制，每天工作時間：上午8:45—11:30，下
午2:00—5:30。
2、遲到、早退第一次扣10元，第二次扣20元，第三次扣30元，第四次扣40元，第五次扣全月獎金。
3、如在一月當中遲到、早退超過5次的除採取經濟處罰外,還將採取行政處罰，處罰種類：警告、記過、記大過、除名。
4、曠工一天，取消當月獎金，全年累計在三天以上，取消年終獎金，連續曠工5 天，一年累計10天，做除名處理。
5、員工請假應經部門主管批准，部門主管不在應經辦公室或公司領導批准；部門主管請假應經辦公室或公司領導批准。若請假因緊急不能於事先呈核的，應事前口頭通知部門或辦公室及公司領導，並於事後補辦手續，若事後不補辦手續的，以曠工論處。
6、對於代打卡行為，將對雙方處以罰款20元處罰。
7、當月遲到、早退等的經濟處罰在下一月的工資中扣除。
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公司考勤制度
第一章總則 第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產秩序和工作秩序，提高勞動生產效率，搞好企業管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺地 認真地執行考勤制度。第三條公司的考勤管理由人力資源部負責實施。第四條...
公司考勤制度
第一章總則 第一條為建立正常的工作秩序，增強員工的勞動紀律觀念，公司實行統一的考勤和休假制度。第二條公司辦公室處負責彙總全公司員工考勤 休假情況，掌握員工出 缺勤動態，並對所有員工執行考勤 休假制度的情況進行檢查，由行政部進行監督核查。第二章考勤 第三條公司實行統一指紋打卡考勤制度。所有員工均須如實...
公司考勤制度
為加強勞動管理，維護工作次序，提高工作效率，特制訂本制度。本制度適用於公司各個部門的所有員工。一 作息時間 專案部在施工期間施行每週7天工作制，在非施工期間施行每週5天工作制。二 考勤要求 1 員工必須按規定的時間上下班，不遲到 不早退，上班時間不得擅自離開所屬工作範圍，外出辦事須經專案經理或主管負...