北京億濃世紀彩色印刷****勞保
用品管理
及發放制
度1目的
為規範我廠勞動保護用品的管理。使管理過程符合國家法律規定，從而提高工廠勞動安全衛生水平，保障員工身體健康。特制定本管理制度。
2範圍 本制度適用於本企業勞動保護用品的發放。
3責任 3.1安全領導小組負責監督勞保用品的申領、發放、使用情況。
3.2生產部、倉庫負責按行業規定實施勞保用品的計畫、採購、保管及發放。
3.3部門負責人負責本部門人員使用的勞保用品符合安全、衛生規定和審核本部門勞保用品的申領。
4內容 4.1勞保用品的分類
4.1.1個人勞保用品：專人專用的由個人保管使用的勞保用品；
4.1.2部門勞保用品：部門負責領取、管理的勞保用品。
4.2發放範圍和標準
見《各車間班組勞保用品發放標準》附件1
4.3發放辦法
4.3.1新員工入廠安排工作崗位後，由部門對應該崗位的勞保用品發放標準填寫領料單，本人憑部門負責人核准簽名後的領料單交倉庫管理員，倉庫為其開設《個人勞保用品記錄卡》（附件二），辦理勞保用品的領用手續。
4.3.2新入廠員工的工作服、工作帽、口罩、手套等需要經常替換洗滌的用品，按本崗位標準發放兩套（件），按兩套（件）使用時間計算，以便替換。
4.3.3因特殊原因需要領用標準外勞保用品的，由部門負責人書面提出申請，說明用途，經辦公室批准後，倉庫方可以發放。
4.3.4換發領用勞保用品，須繳舊換新。使用期滿後，能用的繼續使用，不能用的，憑部門負責人核准簽名的領料單及舊的勞保用品一起交倉庫管理員辦理領用手續。
4.3.5對從事多樣工種操作的員工，按崗位所需發放適合的勞保用品的及領取勞保用品後因調離後又返回所使用該勞保用的生產崗位的，使用期限按實際使用時間適當延長。
4.3.6倉庫管理員根據《勞保用品發放標準》進行審核後發放申領的勞保用品。
4.3.7發放時倉庫管理員在《勞保用品記錄卡》登記領用日期、品名、規格、數量，領用人及時在《勞保用品記錄卡》上簽名予以確認。
4.4材料式樣的選擇
4.4.1勞保用品的選購必須到指定的勞保用品商店購買，以保證安全可靠。
4.4.2工作服需按有關規定購買，其材質、式樣、顏色應符合gmp規定要求和生產要求。
4.5使用管理規定
4.5.1員工必須愛護使用勞保用品，勞保用品的使用應工作範圍、時間內，不得作其他用途。
4.5.2不同區域生產、工作人員需按規定穿戴符合gmp要求的工作服。
4.5.3 個人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內如有遺失，由個人按折後**（用品**－用品**÷使用期限×已使用時間）予以賠償。如有損壞的，按損壞程度酌情處理。
4.5.4部門勞保用品由部門負責人指定專人負責保管、按照衛生要求清洗和檢查。
4.5.5 員工在生產工作場所作業，必須按規定穿戴符合安全、衛生標準的勞保用品，違者予以10~50元的罰款。
4.5.6因違反勞保用品使用規定造成工傷事故的，不予以報銷醫藥費，誤工期間作事假處理。
4.5.7員工在廠內調動、在本部門內變換工作崗位的，其勞保用品如適用的繼續使用不作更換，不適用的退回倉庫，並按調整後崗位的標準另領所需勞保用品。
4.5.8倉庫管理員對**的舊勞保用品，能繼續使用的，應妥善保管好，發放使用；不能繼續使用的，應定期進行銷毀處理。
4.5.9對員工辭職、離廠其未達到使用期限的勞保用品，倉庫
4.5.10試用工、臨時工原則上領用舊工衣，倉庫管理員應在發放時在勞保卡上註明，並按程度折算應使用年限，對試用工、臨時工領用新工衣，在未達到使用年限離廠的，按員工同等規定處理。
4.5.11未達到使用期限，因人為原因造成勞保用品（工衣）破損、汙跡的，倉庫不予**，按折價計算。
4.5.12部門負責人、技術、質量監督人員、工藝員應隨時按照安全、衛生規定檢查管轄範圍人員的勞保用品穿戴是否符合規定，穿著的工衣是否符合衛生要求和標準，應嚴格督促所管轄範圍人員嚴格執行，並有權按4.
5.5進行執罰。
4.5.13安全領導小組負責人應不定期進行檢查，對違反者及被罰者直接主管負責人予以扣罰，對責任人違反規定的予以雙倍扣罰。
5，附件一各車間班組勞保用品發放標準
附件二勞保用品領用記錄卡
各車間班組勞保用品發放標準
一， 印刷機臺：
手套：2副/月
耳塞：1對/季度
口罩：2只/季度
二， 覆膜機：
指套：裁刀：
膠訂龍：
騎訂龍：
三面刀：
勒口機：
201 年勞保用品領用記錄卡
勞保用品發放制度
為了加強公司規範化管理，合理發放與使用勞保用品，以保護員工的生命安全和身體健康，保證工作的順利進行，以安全 適用 節約為原則，結合公司實際工作情況，特制定本管理制度。1.勞保用品的發放原則 1.1根據勞動條件，專案安全需要和節約使用的精神，對於不同的工種，不同的條件，發放不同的勞保用品。1.2勞保用...
勞保用品發放制度
倉庫管理制度 一 勞保用品發放標準 勞保用品實行專項管理，定期定額統一發放制。由庫管按此管理制度發放。部門負責人審批。現根據崗位需要，制定以下發放標準 工作服 1 生產一線新入職員工第一年每人發放 兩套。2 生產一線員工每人每一年發放 一套。3 管理 質檢 後勤輔助人員每人每三年發放 一套。二 衛生...
勞保用品發放制度
一 發放原則 1 為了加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工在生產過程中的安全衛生和健康發放勞動保護用品。2 根據勞動條件，本著最低需要和節約使用的原則，根據不同的工作崗位，不同的工作環境，發放相應的勞保用品。3 凡從事多工種生產作業的職工，按其擔負的主要工種的標準發給。二 勞保用品種類 1 手套 短...