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為體現公司以人為本的理念，加強公司安全生產及勞保用品管理，強化員工勞動防護，保障職工健康安全，規範勞保用品穿戴。落實安全就是效益的宗旨，特制定以下勞保用品發放和管理規定：
一、 勞動保護用品發放原則
1、有安全隱患必須勞動保護的原則；勞保用品的發放使用必須貫徹安全第
一、預防為主的方針，只要勞動崗位有安全隱患，就必須採取勞動保護措施，使發放的勞保用品真正起到保護勞動者安全的作用。
2、全員勞動保護與崗位標準不同的原則；公司全體職工都享有使用勞保用品的權力，但由於崗位的不同，發放使用勞保用品的標準不同。公司將根據崗位勞保用品的需求，制定具體的保護措施和相應的需求標準。
3、制度化發放勞保用品與厲行節約的原則；勞保用品逐步實行制度化發放、使用、保障。目前要結合安全生產工作實際，靈活掌握發放標準。要體現生產停產不一樣，崗位不同不一樣，季節不同不一樣，把勞保用品發放管理由主管部門到生產責任部門共同管理。
4、新老職工發放標準不同的原則；新職工入廠轉正後，在規定時間內要補發勞保用品，以保障新職工得到及時的勞動保護，實現安全生產。
二、勞保用品的申請和採購
1、倉庫保管人員根據勞保用品的庫存情況，於每月的27日前提報《採購計畫》。
2、安全環保科負責監督、申報工作服、勞保鞋和安全帽的質量、數量。
3、**科根據倉管提報的勞保用品採購計畫報經總經理批准後，於每月1--3日之前，將所需的勞保用品採購入庫，工作服按合同到廠日期入庫。
三、勞保用品發放範圍
1、勞保用品適用於公司全體職工。
2、員工按其所從事的崗位領取勞保用品，員工崗位變動後勞保用品按新崗位標準發放。
3、來公司參觀指導工作、廠家維修裝置人員等特殊情況需要領用勞保用品的，要經安全科批准後，倉庫方可發放，且指定專人負責收回入庫。
四、勞保用品發放時間、標準。
1、發放標準：生產期間員工領取勞保用品按照《勞保用品發放標準》執行（勞保用品發放標準見附頁）。停產期間防塵口罩、防護眼鏡、耳塞、皮手套停發，膠手套、線手套根據工作需要發放。
2、發放時間：夏季工作服每年5月中下旬發放，冬季工作服每年11月中下旬發放；防塵口罩、手套等一般勞保用品每月5號前發放；毛巾、洗衣粉每季度發放一次。
五、勞保用品出入庫管理
1、勞保用品入庫前，應由安全科檢查採購的勞保用品的質量是否達到國家或行業標準要求，具體數量由倉庫保管核對，檢查核對達到要求後，方可入庫。
2、倉庫負責保管和發放，安全環保科負責監督；按照公司勞保用品發放標準，通知車間、工段開領料單，安全環保科簽字後方可領用勞保用品。
六、勞保用品穿戴要求
1、公司各崗位職工必須穿戴好公司統一發放的工作服、安全帽、勞保鞋等勞保用品。
2、接觸粉塵崗位作業（ 電爐 、下料等 ）的員工必須佩戴好防塵口罩。
3、接觸高低壓電裝置設施的崗位作業（如電工、天車工、配電員等）
的員工必須穿絕緣鞋。
4、電氣焊工必須戴好防護面罩或防護目鏡和手套、穿好工作服。
5、登高作業人員（凡墜落高度在基準面2公尺及以上）在高處作業，必須繫好安全帶。
6、後防車床工操作工具機裝置時必須戴防護目鏡，禁止戴手套。
7、鍛造、製氧、電爐等涉及雜訊危害的崗位員工必須戴耳塞。
8、凡進入生產車間人員，必須戴好安全帽，並繫好帽帶。
七、考核管理
各車間工段要根據規範要求進一步加強安全生產管理，加強勞保用品穿戴，加強個體防護，提高員工的自我防護。安全科在檢查中如有發現勞保用品穿戴不規範行為，將予以罰款。
1、公司按照規定給員工發放和配備好勞動保護用品。
2、如勞保用品穿戴因特殊情況不夠用，可按規定由車間、工段提出申請，經安全科批准後方可發放。
3、每發現一項勞保用品穿戴不規範，罰款20元，車間、工段主管領導負連帶責任罰款5元。
本規定從2023年8月1日起執行，本規定最終解釋權歸屬安全環保科。
陽谷五岳釺鋼釺具****
2023年7月29日
勞保用品管理規定
四 勞保用品的費用列支 由財務部依據相關規定進行費用列支和稅前扣除。五 勞保用品的使用發放管理 1 使用範圍 公司一線生產人員及公司直接從事現場生產管理人員和安全生產監督檢查員及需要勞保用品的人員。2 倉儲部必須嚴格按規定和標準發放勞保用品，凡違反規定或造成其它不良影響的要追究有關人員的責任。勞保用...
企業勞保用品管理規定
ssz 行字 2011 0006 勞動保護和勞保用品管理規定為保證員工在工作中的安全與身體健康，加強勞動保護用品 以下簡稱勞保用品 的管理工作，使勞保用品的管理規範化 制度化，根據 勞動防護用品管理規定 勞動部發 勞保用品配備標準 試行 國經貿安全 2000 189號 以及集團的具體情況，特制定本規...
員工工裝與勞保用品管理規定
一 目的 為適應公司發展，樹立企業形象，展現員工風貌，巨集揚企業文化，同時為員工創造良好工作條件，提供勞動保護，公司為員工提供工服與勞動保護用品，特制定本管理辦法，便於工服與勞保用品的規範管理。二 適用範圍 適用於公司所有工服與勞保用品的管理。三 組織管理與權責 3.1公司總經理負責對工服的款式 選...