東營新華聯鹽業****勞保用品管理辦法
為加強對公司員工的勞動防護，規範勞保用品的管理，確保員工工作安全，特制訂本管理辦法。
本辦法適用於公司勞保用品的定額確定、採購、入庫、發放及**管理。
第一條勞保用品是指在生產工作中為保證員工安全與健康所必須的最基本的防護用品，由公司按照工作崗位和確定的定額配給。
第二條部門相關職責
1、 綜合管理部
負責各崗位勞保用品品種及定額標準的草擬及報批、負責根據審批後的《勞保用品定額》及公司確定的《崗位及人員編制》按月度編制勞保採購計畫、負責勞保用品入庫前的質量檢驗、負責勞保用品領用單的審批、負責員工離職時勞保用品的**。
2、 供銷部
負責按採購計畫進行勞保用品的採購和入庫手續的辦理。
3、 財物部物管科
負責入庫勞保用品的保管及發出。
4、 各使用部門
負責勞保用品領用單的填製、審核、報批，負責勞保用品的領取、發放和監督使用。
5、 財物部財務科
負責員工離職時勞保用品的結算。
第三條主要工作流程
見附件一《勞保用品管理流程》。
第四條綜合管理申報勞保用品採購計畫的時間為每月的25日前。
第五條各使用部門應按勞保定額定期、足額領取和發放勞保用品並監督員工正確使用，各部門不得以任何名義節流員工的勞保用品。
第六條對不按規定正確使用勞保用品的員工一經發現將處以50元/次的經濟處罰，因員工未使用和正確使用勞保用品而產生的一切傷害由員工自行負責。
第七條對臨時從事非本崗工作所需的勞保用品，由臨時工作的組織部門填製領用單經分管領導審批後統一領用發放。
第八條對於價值相對較高和使用期限較長的勞保用員，在員工離職時如使用期限未滿，該勞保用品應予以收回，對不便收回的應按剩餘使用期限的殘值折價處理給當事員工。
第九條 《勞保用品定額》由綜合管理部根據實際情況適時提出調整方案並報批，《勞保用品定額》見附件二。
第一十條本管理辦法由公司綜合管理部負責解釋並監督執行。
第一十一條本管理辦法自二〇〇八年一月一日起執行。
東營新華聯鹽業****
二〇〇八年一月一日
勞保用品管理辦法
1.目的 為使本公司員工在操作過程中不受到環境的影響，需發放勞動防護用品進行保護，特制定此管理制度。2.範圍 所有在職員均適用。3.職責 人事科 負責檔案的制定，防護用品的類別，監督工作。使用部門 負責防護用品的申購及發放 保管 使用培訓記錄工作。4.作業內容 4.1操作現場員因噪音 廢氣 空中作業...
勞保用品管理辦法
1 目的 為加強對公司員工的勞動防護管理，確保員工在工作過程中安全，控制勞動保護用品的使用與成本，制訂本管理辦法。2 適用範圍 本辦法適用於公司勞動保護用品的採購 入庫驗收 發放 與員工辭退結算管理。3 相關職責 3.1部門負責人負責勞動保護用品的領用申請。3.2綜合管理部相關人員負責編制採購計畫及...
勞保用品管理辦法
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