為規範辦公用品和勞保用品的採購、保管和發放管理，科學核算成本和領用標準，現制定本辦法。
一、日常辦公用品和勞保用品由採購小組負責購買。辦公用品由倉庫倉管員負責保管、按照標準發放；勞保用品由後勤主管負責保管、按照標準發放。
二、辦公用品包括：筆記本、鋼筆、中性筆（芯）、原子筆（芯）、鉛筆、橡皮、直尺、小刀、檔案盒（袋）、資料夾、膠水、複寫紙、印台、回形針、大頭針、計算器、電池以及名片夾（盒）、檔案框等。賬本、套章等財務專用辦公用品單獨購買發放。
辦公用品領用必須填寫《辦公用品申領單》（附表一），由部門經理簽字後到行管部領取。重要物品領取，行管部綜合崗必須報行管部經理批准後發放。
三、勞保用品領用按照標準執行（附表二）。勞保用品購買清單、非正常領用或重要勞保用品的領取必須由行管部經理批准。未經批准領用的，由保管人員負責。
四、辦公用品和勞保用品的保管人員對日常存貨應有簡易臺帳記錄（附表三），每月由行管部負責進行一次檢查核對。
五、領用的原始單據視情況應儲存3－12個月，以便核實查對。
六、行管部經理對採購環節的**和質量進行監督控制，採購人員應本著「貨比三家、質優價廉」的原則進行採購，同時應該對採購物件的質量和**進行日常統計，科學提出調整品牌或購置**的意見或建議。杜絕採購環節的吃拿卡要現象，未按規定辦理的，一經發現，公司將嚴肅處理。
七、在規定標準範圍之外的物品管理，應該針對部門的正當需求進行處理，任何個人不得無理阻撓和刁難。凡因購買和發放不及時、購買物品不能達到使用要求延誤工作的，責任由負責購買和發放的人員負責。
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二00五年十二月十日
勞保用品管理辦法
1.目的 為使本公司員工在操作過程中不受到環境的影響，需發放勞動防護用品進行保護，特制定此管理制度。2.範圍 所有在職員均適用。3.職責 人事科 負責檔案的制定，防護用品的類別，監督工作。使用部門 負責防護用品的申購及發放 保管 使用培訓記錄工作。4.作業內容 4.1操作現場員因噪音 廢氣 空中作業...
勞保用品管理辦法
1 目的 為加強對公司員工的勞動防護管理，確保員工在工作過程中安全，控制勞動保護用品的使用與成本，制訂本管理辦法。2 適用範圍 本辦法適用於公司勞動保護用品的採購 入庫驗收 發放 與員工辭退結算管理。3 相關職責 3.1部門負責人負責勞動保護用品的領用申請。3.2綜合管理部相關人員負責編制採購計畫及...
勞保用品管理辦法
東營新華聯鹽業 勞保用品管理辦法 為加強對公司員工的勞動防護，規範勞保用品的管理，確保員工工作安全，特制訂本管理辦法。本辦法適用於公司勞保用品的定額確定 採購 入庫 發放及 管理。第一條勞保用品是指在生產工作中為保證員工安全與健康所必須的最基本的防護用品，由公司按照工作崗位和確定的定額配給。第二條部...