勞保用品發放、使用及**制度
1. 目的
為規範公司勞保用品的管理從而提高車間勞動安全、保障員工身體健康，公司為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，並監督、教育員工按照使用規則佩戴使用，特制定勞動保護用品發放、使用制度。
2. 適用範圍
適用於本公司生產系統各部門勞動防護用品的發放、使用、**和管理。
3. 職責
3.1 生產車間制定勞保用品的管理規範並對規範進行執行和監督，發放標準原則上每年審核，調整一次，以使發放標準符合實際性。並根據危害因素的變化情況提出變更防護用品建議並報總經理批准，以降低有毒有害因素對員工的傷害。
3.2 採購負責所有勞保用品的採購。
3.3 倉庫負責勞保用品的保管和發放。
3.4 辦公室負責辭退、辭職後員工的工作服、工作鞋及以舊換新勞保用品的**款項評定。
3.5 凡上崗操作的員工必須配備與本崗位相應的防護用品，並按規定使用。
4. 程式
4.1 倉庫根據勞保用品的庫存情況，於每月的30日前提報《採購計畫》。
4.2 採購根據倉管提報的勞保用品採購計畫經總經理批准後，於每月10日之前，將所需的勞保用品採購入庫。
4.3 倉庫按規定外根據員工崗位不同配置不同的個人防護用品負責保管和發放，於每月15日前，通知各班組開領料單領用勞保用品。
4.4 勞保用品的發放標準一經批准後，全體員工原則上不得額外領取勞保用品。如有領用，按勞保用品的實際**，由領用人承擔，並將產生款項交辦公室，依辦公室開具的領料單到倉庫領取。
特殊情況，必須有車間主任批准的領料單才能領用。
4.5 新員工入廠安排工作崗位後，由本班組長帶領該員工到倉庫管理員處對應該崗位的勞保用品發放標準辦理勞保用品的領用手續
5. 勞保用品的發放標準及使用規定：
5.1 發放標準：
5.2 使用規定：
5.2.1 所有勞保用品，在使用過程中，不許丟失、遺棄，在下發時間以舊換新；
5.2.2 所有生產第一線員工在工作過程中都必須穿工作服、工作鞋；
5.2.3 所有員工在搬運物料過程中必須佩帶手套；
5.2.4 所有員工在操作旋轉電動工具、工具機過程中，嚴禁佩戴手套。
5.2.5 其它勞防用品依發放標準，工作過程中必須佩戴。
5.2.6 售後服務人員依工作需要，憑車間主任批准的領料單直接到倉庫領用。
6. 員工辭退、辭職後工作服、工作鞋及以舊換新勞保用品的**標準：
6.1 試用期乙個月內依原價的100%扣款；
6.2 試用期兩至三個月內依原價的80%扣款；
6.3 員工試用期滿，半年內依原價的50%扣款；
6.4 員工試用期滿，半年至一年內依原價的20%扣款；
6.5 發放一年以上者，不再**。
7. 本規定由生產車間制訂，報總經理批准後施行，修改時亦同。
8. 本規定由生產車間負責解釋，辦公室安排檢查與考核，考核結果納入《員工月績效考核》。
9. 本規定施行後，凡既有的類似規章制度或與之有牴觸的規定自行終止。
10. 本規定自頒布之日起施行。
2023年03月15日
勞保用品發放制度
為了加強公司規範化管理，合理發放與使用勞保用品，以保護員工的生命安全和身體健康，保證工作的順利進行，以安全 適用 節約為原則，結合公司實際工作情況，特制定本管理制度。1.勞保用品的發放原則 1.1根據勞動條件，專案安全需要和節約使用的精神，對於不同的工種，不同的條件，發放不同的勞保用品。1.2勞保用...
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