勞保用品發放管理制度

為更好地對職工進行勞動保護，規範勞動用品的管理，特制訂此制度，此制度適用於公司所有員工

1、發放原則：勞保用品是職工在生產過程中安全與健康的一種防護用品，按照崗位需要配給，不能視為福利

2、勞保用品種類

1、公用勞保用品，按照崗位配發的勞保用品，不具體到單個人

2、個人勞保用品，按崗位性質給個人配發的勞保用品，具體到個人

3、職責：

1、綜合部負責勞保用品的審批發放工作

2、採購部根據倉庫提交的「採購清單」在每月10日前完成勞保用品的採購入庫

4、配發標準

1、綜合部根據各部門不同崗位的工作條件、性質不同制定出不同的崗位的勞保用品配發標準，上報公司批准後執行

2、發放標準的修訂，需經公司主管領導批准

5、發放

1、各部門主管於每月10日到綜合部領取「勞保用品發放清單」並交於倉庫領取勞保用品，領取後再由各部門下發至職工.

6、使用

1、職工必須按規定佩戴勞保用品，應該佩戴的時間、應該佩戴的地方必須佩帶

2、因工作需要或調整崗位而增加的勞保用品，由班組提出，經部門領導同意後到綜合部開具勞保用品領料單後到倉庫領取

3、職工在使用過程中丟失或非正常損壞勞保用品的，到綜合部辦理補辦購買手續

4、公用勞保用品必須在交**時明確其使用狀態，公用勞保用品的管理必須責任到人

5、職工離職時，對於嶄新未開封的勞保用品可交回公司，凡是一經開封動用的勞保用品將按使用期限按比例分攤扣回

7、檢查監督

1、由綜合部對勞保用品的申請、發放、使用環節進行檢查監督

2、對違反勞保用品規定的將按公司的獎懲制度進行處理

本制度自公布之日起實施

附件：勞保用品配發標準明細

為了加強公司規範化管理，合理發放與使用員工勞保用品，以保護員工的生產安全和身體健康，保證生產經營工作的順利進行，以安全適用節約為原則，結合公司實際工作情況，特制定本管理制度。一勞動保護用品的發放原則。1 公司依據員工的工作崗位發放勞保用品。2 凡上崗操作的員工必須按規定穿戴勞動保護用品。二勞...

勞保用品實行專項管理，定期定額統一發放制。由庫管按此管理制度發放。部門負責人審批。現根據崗位需要，制定以下發放標準工作服 1 生產一線新入職員工第一年每人發放夏裝或秋裝各兩套。2 生產一線員工每人每一年發放夏裝和秋裝各一套。2 搬運清潔工每人每兩年發放夏裝和秋裝各一套。3 管理技質後勤輔...

為了加強公司規範化管理，合理發放與使用員工勞保用品，以保護員工的生產安全和身體健康，保證生產經營工作的順利進行，以安全適用節約為原則，結合公司實際工作情況，特制定本管理制度。一勞動保護用品的發放原則。1 公司依據員工的工作崗位發放勞保用品。2 領取勞保用品必須填寫勞保用品領取登記表 3 由公...