勞保用品發放管理制度

勞保用品發放管

理制度為了加強公司規範化管理，合理發放與使用員工勞保用品，以保護員工的生產安全和身體健康，保證生產經營工作的順利進行，以安全、適用、節約為原則，結合公司實際工作情況，特制定本管理制度。

一、勞動保護用品的發放原則。

1、公司依據員工的工作崗位發放勞保用品。

2、凡上崗操作的員工必須按規定穿戴勞動保護用品。

二、勞動保護用品的發放標準和範圍。

1、由公司人力資源門部負責制訂《勞保用品發放標準》。

2、凡是本公司員工均可依據標準領用勞動保護用品，發放標準依據員工所從事的工作崗位而定。

3、勞保用品發放標準根據崗位定編定員及時調整，以使發放標準符合實際性。

4、凡是調離本部門的員工，負責人必須責成其將所使用的勞保用品如數歸還，有缺失的應照價賠償。

三、勞保用品的發放手續和管理辦法。

1、對年度發放勞動保護用品，由部門責任人根據勞動保護用品發放標準並結合實際情況（包括人數、用品使用情況），將需領用的勞動保護用品品名、數量報人力資源部門，由人力資源部門批准後，統一編制《勞動保護用品發放單》。

2、材料庫根據人力資源部門提供的《勞動保護用品發放單》並結合實際庫存，將需採購勞動保護用品的品種、數量報採供部採購。

3、對年度發放勞動保護用品，各部門到材料庫辦理簽字領用手續，保管員必須嚴格按發放標準進行發放。

4、對年度發放勞動保護用品，須以舊換新。使用期滿後，能用的繼續使用，不能用的，憑舊的勞保用品一起交倉庫員辦理領用手續。

5、員工休假（病、產、事、工傷及脫產學習）超過乙個月者，停發月度勞保用品。

6、對生產、技術崗位特殊工種的勞動保保用品可與相關部門協商核定，並報公司人力資源部門批准後，憑人力資源部開具的領料單材料庫領取。

絳縣明邁特****安環部

勞保用品發放管理制度

為更好地對職工進行勞動保護，規範勞動用品的管理，特制訂此制度，此制度適用於公司所有員工 1 發放原則 勞保用品是職工在生產過程中安全與健康的一種防護用品，按照崗位需要配給，不能視為福利 2 勞保用品種類 1 公用勞保用品，按照崗位配發的勞保用品，不具體到單個人 2 個人勞保用品，按崗位性質給個人配發...

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勞保用品發放管理制度

勞保用品實行專項管理，定期定額統一發放制。由庫管按此管理制度發放。部門負責人審批。現根據崗位需要，制定以下發放標準 工作服 1 生產一線新入職員工第一年每人發放 夏裝或秋裝各兩套。2 生產一線員工每人每一年發放 夏裝和秋裝各一套。2 搬運 清潔工每人每兩年發放 夏裝和秋裝各一套。3 管理 技質後勤輔...