勞保用品發放制度

2021-06-02 20:08:59 字數 795 閱讀 7721

一、 發放原則

1、 為了加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工在生產過程中的安全衛生和健康發放勞動保護用品。

2、 根據勞動條件,本著最低需要和節約使用的原則,根據不同的工作崗位,不同的工作環境,發放相應的勞保用品。

3、 凡從事多工種生產作業的職工,按其擔負的主要工種的標準發給。

二、 勞保用品種類

1、 手套:短皮手套、棉手套、線手套。

2、 衣服:工作服

3、 鞋子:工作鞋、雨鞋

4、 眼鏡:黑色防護眼鏡、墨鏡

5、 口罩:普通口罩

6、 安全帽:安全帽、面罩

三、 進入車間的員工,必須按要求佩帶勞保用品

包括安全帽、勞保衣服。各崗位根據工種需要佩帶相應的手套及防護面罩等其他勞保用品。

對於未按照要求佩帶安全帽的員工,經檢查發現後予以警告,並處以10—20元罰款。

四、 勞保用品管理

1、 發放:車間勞保統一由車間負責人領取按數發放,員工不得越過車間負責人向倉庫管理員所要勞保用品。

2、 勞保用品發放計畫:

a、 工作服每年發放一次,每次一套。

b、 工作滿七天發放工作服,不滿三個月者辭職者,結算工資時按價扣除。

c、 勞保手套每月1號發放。各崗位發放數量如下:

d、 安全帽、面罩每年發放一次,因公損壞,需車間負責人證明依舊換新補發。

e、 打包、噴漆等特殊崗位口罩採用領料制度。

f、 雨衣、水鞋等根據實際特殊情況需要,經負責人同意後可以借出,用後按時歸還。

五、大、中、搶修等特殊情況另行。

手套領用單2023年月

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