出差費用報銷管理制度

2021-06-24 13:51:20 字數 1679 閱讀 2865

一、目的

為加強對出差人員費用管理力度,有效控制公司經營成本,規範費用報銷管理流程,特制訂本制度。

二、適用範圍

本制度適用於出差人員

三、出差申請程式

1、員工因公出差,必須填寫《出差申請表》,註明出差申請人、部門、出差原因、陪同出差同事、行程安排、出差起止日期及費用支出預算金額;

2、填寫好的《出差申請表》交部門主管批准後,再交人力資源及行政部審批,方可出差;此表出差前一律交公司前台登記並作考勤記錄;

3、如遇到緊急情況,由部門負責人臨時派遣出差者,必須先**通知人力資源及行政部,說明出差事由,經同意後,方可先行出差,事後補填《出差申請表》交部門主管及人力資源行政部批准。

4、需要訂購機票及酒店的,必須提前5天提交《出差申請表》並通知人力資源行政部,以便提前預訂到**經濟實惠的機票或酒店。

四、出差批准許可權

1、普通職員出差的,由部門主管審核、人力資源及行政部批准後,方可出差。

2、部門主管或主管級以上人員出差的,由總經理批准。

五、借款及還款

1、員工因公出差需預支差旅費的,可以向公司財務部辦理借款;

2、出差人員借款,必須填寫《借款審批單》,填寫清楚借款人、借款事由、預計還款報銷日期等相關內容,交部門主管及人力資源及行政部批准後,方可以向財務部借款。

3、借款金額達1000元以上的,需詳細註明每筆借款的原因及用途。

4、借款金額達3000元以上的,則需提前3個工作日提出申請;

5、出差前所借的費用 ,必須在出差返回後7個工作日內報銷,按時還清所借的款項。報銷時,需填寫《費用報銷單》張貼上相關的發票,並詳細註明每筆費用發生的原因,經部門主管及人力資源部審核後到財務部報銷;

六、出差類別及報銷標準

1、當日出差:當日出差深圳地區達6小時以上的,界定為當日出差。

1)員工當日出差,按正常出差程式辦理相關手續;

2)當日出差交通費憑乘車發票實報實銷,但乘車發票必須註明乘坐汽車的起止站點或到達的目地。

3)當日出差人員,不享受餐費補貼。

4)當日出差人員因工作需要,可向人力資源部申請使用公司車輛,當公司車輛無法滿足運營需要時,可選擇其他交通工具,時間緊急的可以乘的士。

5)當日出差人員必須於當日趕回,不得在外住宿。若因實際需要,應事先**通知部門主管,批准後方可在外住宿。

2、遠途出差:指不能於當天返回公司,需在外住宿者

1)、正常辦理出差申請手續;

2)、出差人員因病或不可抗力等原因無法在預定期限返回而必須滯留的,根據出差者申請,經調查確定無誤後,給予報銷延誤的差旅費。若無合理的書面解釋,則不給予報銷差旅費。

3)、出差期間不得無故滯留,若因個人原因導致火車、汽車、飛機延誤的,所產生的交通費用,由員工個人承擔。

4)、出差期間,每天伙食費按以下標準報銷,超支部分由個人承擔。

5)、出差期間,住宿由公司人力資源及行政部指定的經濟適用型酒店入住,嚴禁住豪華酒店,未按指定酒店入住的,則不給予報銷住宿費用,特殊情況經公司批准的除外。

6)、出差期間乘座交通工具,應以經濟、節約、實用為原則,交通費用實報實銷,乘車發票報銷時,每筆費用必須註明出發地點和到達的目的地。超支部分由人個承擔。到達同一地點的遠途出差人數若超過2人,必須提前1個工作日向人力資源部申請車輛。

七、附則

1、本制度由公司人力資源及行政部負責解釋;

2、在執行過程中,若有衝突,人力資源部有權根據實際情況進行修訂;

3、本制度由總經理批准後生效執行。

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