教師教學評價標準要求

2021-06-19 18:27:29 字數 1391 閱讀 4538

4.研究行動:積極參加校本教研活動,在集體備課、教研組活動中發揮帶頭作用;能發現課堂教學中的問題,對問題產生的原因有自己的見解,能提出改進建議,並進行跟進研究:有教學研究、經驗總結等文本性成果,專業水平不斷提高。

5.研究能力:主持開發並實施一門校本課程;主持學區(片)、學校間校本教研主題研究或為研究活動提供課例;主持承擔或參與市級以上教育科研規劃課題。

6.創新成果:每學年至少有一篇教研科研成果(教學**、研究報告、教學設計、教輔文章等)在市級以上刊物發表或在區級以上評選中獲獎;指導學生社會實踐成果獲得區級以上獎勵。

四、課堂教學

1.教學設計:認真研究課程標準和教材,以學科知識為支撐,以提高學生價值判斷能力、參與能力和社會實踐能力為重點,確定具體明確的教學目標;能充分利用教材和校內外現實資源設計教學方案,並做好充分的教學預設。

2.教學技術:根據教學活動需要,運用多種方式呈現教學內容,科學、合理地利用現代教育技術手段。

3.教學方法:努力為學生提供自主學習、體驗學習、合作學習、交流討論的空間。

(1)重視學生自主學習:激發學生自主學習的動機;強化學生學習的建構性。

(2)激發和提公升學生的體驗:用活動激發和提公升學生的體驗,使學生體驗到所學內容的重要性,在活動中把這種體驗內化為自身的品質。

(3)注重學生的互動合作:充分利用學生的互動活動,體現人文關懷,提高教學的實效性。

(4)突出**式學習:引導學生主動**,使學生從**中學到更多更適合自己的知識。

(5)教無定法:根據教學內容,靈活選擇最佳教學方法。

4.教學過程:

(1)新知基礎紮實:能根據學情,為學習新課提供和創設足夠的認知、情感情境;學習新內容前,能及時彌補學生的知識缺陷。

(2)教學過程安排合理:各教學環節層次清楚,安排合理;過渡自然,結構嚴謹;教學密度適當,時間分配恰當。

(3)重點難點處理得當:重點難點確定準確;能突出重點,圍繞重點知識進行學習;善於利用教材各相關因素為解決難點作鋪墊,抓住關鍵,突破難點有創新。

(4)學習環境:能用多種方式調動學生參與課堂學習活動的興趣;善於與學生共同創造學習環境,通過師生互動、生生互動、多向交流等,營造民主、平等、和諧的課堂氣氛。

(5)課堂調控:能根據教學設計組織教學活動,並對課堂活動過程進行有效的引導,做到放收有度;充分利用課堂活動中生成的課程資源,創新教學活動,促進學生發展,師生相長。

5.過程評價:能通過課堂教學過程評價,引導、調控教學活動;能採用多樣化的、個性化的評價方式激勵學生的學習興趣和自信心,在潛移默化中,引導學生形成正確的情感、態度與價值觀。

6.教學效果:

(1)學生參與狀態好:態度積極,情感投入,互動和諧,課堂氛圍快樂有序。

(2)學習目標達成度高:根據當堂觀察或檢測,85%以上的學生能夠掌握所學知識的85%以上;三維目標得到有效落實。

(3)學生能有效地進行感悟體驗,能說出自己的體會或收穫。

教師評價標準

教師的評價最關鍵的問題在於我們怎麼看待教師,怎麼看待教師的工作。要從評價的目的 內容 方法和主體上充分體現對教師的尊重 關懷和支援,傾聽教師的心聲,使評價更多地成為平等對話和溝通理解的過程。如果乙個教師的教學基本功過硬,那課堂教學質量也就有了乙個基本的保證。在素質教育的今天,教師的教學基本功應該包括...

教師課堂教學評價標準

一 參與度 1 激發學生學習積極性,關注到不同學習基礎的學生,因材施教,使不同學生在基礎學力,發展學力,創造學力得到不同水平的發展,做到全員參與。2 組織和調控好課堂學習秩序,學生的注意力集中,做到全程參與。3 學習 自主學習不流於形式,處理好合作學習與獨立思考的關係,做到有效參與。二 親和度 1 ...

教師說課內容要求及評價標準

2010 2011 2實訓教師說課要求 按照學院教務處 教師說課 工作任務部署,借鑑學期開學前教師培訓中優秀案例經驗,針對實訓中心實訓教師教學工作特點,為了使教師說課工作達到預期目標,為了教師說課準備工作的順利進行。中心對本項工作提出如下要求 一 內容要求 1 實訓教師說課圍繞怎樣協助專任教師完成實...