完善二個制度，防止違法生育
一、全面啟動季度見面簽名制度為加強基礎管理杜絕、減少戶籍人口違法懷孕，去年以來，我鎮實施了季度見面簽名制度，要求各村居將每季度需見面的育齡婦女名單拉好乙份，然後分配給每個宣傳員或協管員實行上門見面並讓育齡婦女簽好名留下聯絡**，然後叫計生幹部每季度實行**抽查，並將抽查記錄備案作為年終考核宣傳員的依據。計生辦也是每季度隨機抽查各村的見面情況並將抽查結果作為年終評優的依據。通過每季度拉網式的見面，去年共發現2例戶籍人口違法懷孕，比去年同期減少3例，並且都控制在小月份**和引產。
二、完善有獎舉報制度為有效遏制戶籍人口和流動人口違法生育抬頭勢頭，經計生辦研究決定，從2023年開始建立轄區違法懷孕和違法生育有獎舉報制度，對舉報違法懷孕和違法生育行為的群眾，一經查實每例獎勵50--200元。1—12月，已有335名群眾領到了舉報獎，發放舉報獎金16750元，其中有193名流動人口違法懷孕，被舉報的2名戶籍人口違法懷孕者已採取了補救措施。
七大舉措防止違法生育
一是，設立計畫生育單項獎。對全年無違法生育、無大月份引產的，能出色完成計畫生育目標任務的村或社群獎勵1000元。二是，加大宣傳引導力度。
通過開辦計生知識講座、培訓、發放宣傳資料、宣傳欄等多種形式宣傳計畫生育法律、法規，使現行生育政策家喻戶曉。三是，建立計畫生育資訊員制度。利用居民代表聯絡戶制度，讓居民代表作為計畫生育資訊員,負責及時反映所代表的居民家中的育齡婦女和流動人口育齡婦女的懷孕、生育情況。
四是，在開展季度見面的同時，開展未婚同居物件摸底調查，特別是一方外來的，要求計生幹部做到有台賬記錄，每季度跟蹤管理，並發放未婚同居物件行政提醒書；五是，要求計生幹部一年2次對本轄區內大齡未婚青年進行摸底調查，以便及時掌握他們的婚姻動態，杜絕未婚先育；六是，加強再婚家庭行政提醒，要求計生幹部每月必須親自發放本轄區內再婚家庭的行政提醒書，提醒他們是否可以生育二胎，並對生育意願強的夫婦進行跟蹤管理；七是，加強戶口遷入的審核把關制度。要求計生幹部加強對外來遷入戶的計畫生育把關制度，及時了解他們的計畫生育情況。
淀山湖計生辦
2011-1-14
制度細節完善
2012年度集團會議提出了以制度進行管理這一思想轉變，充分說明了各個公司存在的問題，結合我分公司實際情況，確有許多地方需要完善和改進。這一年多來，我分公司制定了很多規範和制度，大部分都能按要求完成，但是，有些需要改進和完善的，這裡要重點強調一下，使我們來年的工作更加有效 規範。1 考勤制度 目前我公...
完善招聘制度
規範招聘制度 各部門 為規範招聘工作流程 提高招聘工作效率，同時根據公司實際情況，人力資源部對招聘用工流程進行了調整，增加招聘申請與錄用審批環節，為企業用人嚴格把好第一關。調整後的招聘用工主要流程如下圖所示 今後招聘工作均按照以上流程進行，在實施過程中需要注意以下關鍵點 1 用人部門如有用人需求請於...
完善舉證制度
完善舉證制度 設立小額訴訟 強化檢察監督 裁判文書公開 為妥善解決公民在訴訟中的一系列問題和難題，民事訴訟法修正案草案 日提請中國最高權力機關首次審議。實踐中，對民訴法修改的呼聲比較高。中國人民大學法學院教授湯維建說，民訴法的嚴重滯後已經制約了法院及時有效化解糾紛的能力。一方面當事人的訴訟權利沒有得...