綜採二隊計畫生育管理制度

2021-06-19 03:52:23 字數 1637 閱讀 4712

為認真貫徹落實計畫生育政策,提高計畫生育管理水平,切實做好計畫生育工作,結合我隊特點和實際,制定本制度。

第一章總則

第一條堅決貫徹執行《寧夏回族自治區計畫生育工作管理辦法》和《靈武市流動人口計畫生育管理實施細則》等有關檔案精神。對違反計畫生育行為的,採取經濟處罰與紀律處分相結合的方式予以嚴肅處理。

第二條發文成立計畫生育工作領導小組,明確一名專職人員負責計畫生育工作,實行計畫生育目標管理責任制。不斷完善計畫生育管理制度。

第三條對本單位計畫生育工作做到年初有計畫、年終有總結,使工作不斷向規範化、科學化、規律化的方向發展。

第二章管理制度

第四條建立規範的流動人口管理臺帳和卡片,按我隊管理人員、作業人員分級分類管理,做到專案填寫清楚、齊全。

第五條掌握所屬員工的婚姻、生育、節育狀況,督促在其戶籍所在地辦理《流動人口婚育證明》,確保持證率和驗證率均達到90%以上。

第六條對新來員工開展宣傳教育,做好員工預防愛滋病和計畫外生育工作。

第七條在暑假和春節期間,組織職工及其探親家屬學習計畫生育政策法規,傳達現階段國家相關精神,並將學習情況和內容整理歸檔。

第八條開展多形式計畫生育宣傳教育活動,定期辦黑板報、貼宣傳標語。積極投稿,大力宣傳計生工作的先進人物與典型。

第三章育齡婦女管理制度

第十條建立職工及家屬育齡婦女婚育檔案,隨時掌握職工的生育情況,督促已婚育齡婦女落實節育措施。定期組織「三查」,即查孕、查環、查病,防止計畫外生育。

第十一條協助職工家屬育齡婦女憑《流動人口婚育證明》到相關部門辦理《計畫生育生殖保健服務證》,享受孕情及**病普查免費服務。

第十二條對育齡婦女計畫外懷孕的,限期採取節育補救措施;不採取補救措施的,採取經濟處罰。不服從管理的,及時上報礦工會。

第四章計畫生育填報制度

第十三條每年12月25日前我隊計生工作領導小組將本公司年度發生的婚、孕、生育、避孕節育措施、流入(出)人口、育齡人員需求及工作完成情況報我礦主管部門備案考核。

第十四條計生領導小組按時向我礦計生部門報送《流入人口登記及婚育證明查驗資訊反饋表》,必須堅持實事求是的原則,客觀反映實際情況,不得弄虛作假。

第十五條專案部計生領導小組組長若在年度匯報中隱瞞流動人員實際情況,將依據有關制度給予處理。

第五章監督檢查與獎懲

第十六條我隊計生領導小組負責對本單位實行計畫生育工作監督檢查。

第十七條計畫外生育的職工,上報礦計畫生育部門。

第十八條計畫生育工作管理人員因落實不力,造成計畫生育工作不達標,將追究直接責任人的管理責任,實施「一票否決」的評優評先資格。

第十九條職工在計畫生育工作中配合不力,給計畫生育工作造成困難的,除按計畫生育部門的有關規定處理外,「一票否決」當事人的評優評先資格。

第二十條對拒不服從計生管理,又不接受計生教育的人員,上報礦計生部門,將嚴格按照相關制度進行經濟處罰。

第二十一條對開具流動人口計畫生育假證明的、打罵計生工作人員的要追究責任,後果嚴重觸犯刑律的報請有關部門追究刑事責任。

第二十二條對完成計畫生育各項指標任務的人員或專職計生員,年終公司和專案部分別給予實物兌現獎勵。

第六章附則

第二十四條成立計畫生育工作領導小組:

組長:楊生仁姚軍

組員:白文軍杜永福馮正明邵萬福

李志虎魏銀傑張志國呂照傑

白立軍萬強

梅花井煤礦綜採二隊

二〇一〇年度

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