為了進一步激發教師教書育人的工作熱情和學生勤奮好學的學習風氣，推動xx小學教育事業不斷上新水平，謀求學校管理制度化，特訂如下制度：
一、教師出勤獎。
教師出滿勤（按月計算）的，每月獎給80元。
二、教師教學成果獎。
1、以上一學期中心小學統考成績為基數，綜合比每進乙個名次獎100元。（一年級上學期在中心小學統考平均分的基礎上每提高5分獎30元，提高10分獎60元，以此類推）
2、在中心小學統考綜合比名列前三名的，第一名獎500元，第二名獎400元，第三名獎300元。（1、2兩項可以兼得）
三、學生學業獎。
1、總分名列全中心小學第一名的獎給200元，第二名的獎給150元，第三名的獎給100元。
2、單科成績名列全中心小學第一名的獎給120元，第二名的獎給100元，第三名的獎給80元。
3、總分名列全班第一名的獎給50元，第二名的獎給40元，第三名的獎給30元。（第2條科任老師和學生享受一樣的獎金，第1、3兩條不可兼得）
四、教師指導獎。
凡指導學生參加各種比賽獲獎的指導老師，1、校級（中心小學），一等獎獎給120元，二等獎獎給100元，三等獎獎給80元，優秀獎獎給50元。2、縣級及縣級以上，一等獎獎給150元，二等獎獎給120元，三等獎獎給100元，優秀獎獎給80元。
五、學生比賽獎。
學生參加校級（中心小學）、縣級及縣級以上組織的各種比賽獲獎的，一等獎獎給40元，二等獎獎給30元，三等獎獎給20元。
六、教師考核獎。
教師年終考核在全中心小學名列第二十名以內的（包括第二十名），一律獎給200元。
xx縣xx小學
2023年9月
小學獎教獎學金實施方案
試行 關心教育，造福後代。西茂坡鄉賢 企業家陳華盛先生情繫桑梓，關心家鄉教育。自2015年起，其每年將捐獻3萬資金，設立西茂坡小學獎教獎學金。旨在促進西茂坡村基礎教育發展，激勵教師勤奮教學 學生刻苦學習 進一步提高學校教育教學質量，全面推進學校工作向前發展。現結合本校實際，制定以下實施細則。一 獎學...
伯樂獎制度
伯樂獎實施管理辦法 暫定 為適應公司發展需要 滿足公司的人才需求，提高人才行政部人員招聘工作的積極性，提公升招聘效率和質量，經公司研究決定，設立 伯樂獎 具體細則如下。一 定義 推薦人才是由公司對外招聘，按照正常招聘流程由人才行政部對此進行審核及面試，合格者錄用。二 原則 1.公平 公正 公開原則 ...
伯樂獎制度
1 目的 1.1拓寬公司人才招聘渠道，滿足公司快速發展對人才的迫切需求。1.2獎勵為公司招賢納士做出貢獻的員工，提高推薦優秀人才的積極性。2 適用範圍 2.1推薦人適用範圍 本辦法適用廣州力博全體員工。伯樂獎暫適用於公司急需或人才市場供給困難的崗位招聘，具體範圍以人力資源部每月度的招聘公告為準。3 ...