ktv員工獎罰條例獎罰條例
1、遲到、早退：每次罰款10元（遲到或早退3小時以上視為曠工，遲到3次計為一次曠工）。
2、曠工：罰款50元（曠工2次立即開除並扣除當月工資及抵押金）。
3、病假：視情況而定。
4、事假：扣除當日工資。
5、包房衛生不合格：每點罰款5—20元。
6、不使用禮貌用語：每次罰款10元。
7、與客人發生爭吵：罰款100元，嚴重者立即開除並扣除當月工資及抵押金。
8、擅自脫崗，聚眾聊天、打鬧、說髒話：罰款5—20元。
9、在營業區內吸菸、飲酒：罰款10—50元。
10、不服從管理、頂撞領導：罰款50—200元。
11、與員工發生爭吵、招搖生事：罰款200元，嚴重者立即開除並扣除當月工資及抵押金。
12、服務生必須保持立崗，如因空崗所造成的跑單需照單賠償。
13、所有在職員工必須了解本店概況、服務專案、包房及商品**以及優惠政策，熟悉本店有關約束制度及處罰條例，達不到要求者罰款10—20元。
16、顧客投訴：罰款10—100元，嚴重者開除並扣除當月工資及抵押金。
17、因值班人員工作疏忽而造成損失，由值班人員全部負責，嚴重者負法律責任。
18、工作服裝損壞或丟失罰款50—200元。
19、胸牌損壞或丟失罰款50元。
21、全勤獎：連續一月未請假或遲到、早退、誤工者，經審查後授予全勤獎 。獎勵50元
22、委屈獎：在沒有任何錯誤的情況下受到客人的「打」、「罵」而始終保持微笑服務者，獎勵10—100元。
23、誠實獎：拾到客人貴重物品上交領導或者交還客人者，獎勵10—50元。
24、建議獎：提出合理化建議或意見被採納者，獎勵10—50元。
25、貢獻獎：為本店做出重大貢獻者，獎勵50—200元。
26、舉報獎：及時舉報各種違反本店規章制度及違法行為。（如：**、偷盜、招搖生事等）獎勵50—500元。
27、年終獎：優秀員工獎勵200—600元。
量販ktv人事規章管理制度獎罰條例
26 上班時間飲水不得食用冰粒及檸檬及公司杯具扣罰20元 27 工作平淡 碌碌無為 無競爭求勝意識 不聽勸解和不思進取者扣罰50元，並籤警告書，嚴重者解雇處理 28 工作不主動 不協調 相互推卸責任和指責 造成工作混亂 管理困難或失效，辦事不速者扣罰50元並籤警告書，嚴重者解雇處理 29 對下屬生活...
KTV培訓制度
金帝會所 培訓制度 一 培訓時間 2010年8月28日 9月3日.每日9 30 12 00，13 30 17 30.二 培訓地點 金帝會所包間.三 事件 金帝會所開業培訓課程。四 授課人 王亞峰 經理霍金濤 五 培訓時需要攜帶筆記本 筆，做好培訓記錄。六 禁止穿裙子 高跟鞋。七 出入培訓地點需走員工...
KTV培訓制度
培訓遵旨 1.服務細節化 煙 機到 嘴動紙巾到 2.言談舉止軍事化，上下樓梯靠右走，遇到客人主動讓送。3.服務禮貌 對不起 打擾了。4.熟悉公司規章制度 服務流程，工作流程。5.如何整理個人衛生 頭髮 衣服。建立死黨 死黨意味榮辱與共。先做人後做事 1.所謂承諾講信用。2.習慣的形成 小心思想影響行...