第1章總則
第1條目的
為更好地開拓業務市場，做好公司產品的宣傳、推廣工作，進一步強化本公司的市場領導地位，根據本公司的實際情況，特制定本制度。
第2條使用範圍
所有的市場部員工。
第2章市場部的組織結構及職能
第3條市場部下設品推、**、督導、市場內勤、電子商務等五個主要機構，全面為市場服務，並在市場部經理的統一協調下開展工作。
第4條市場部主要職能
市場部主要職能包括以下幾個方面。
（1）負責公司產品市場策略的制定、實施以及市場開拓組織。
（2）市場資訊、行為的及時收集與反饋。
（3）新產品、新市場的策略制定。
（4）負責企業廣告戰略的制定與實施。
（5）負責市場公關活動及策劃組織。
（6）負責產品、產品線的規劃與管理。
（7）完成公司下達的年度考核指標。
第3章市場資訊收集及**
第5條市場部人員負責收集競爭產品、競爭對手資訊，並進行系統分析整理。
第6條市場人員在對同類產品分析主要包括以下內容。
（1）同類產品各區域全年銷售總量和同行業全年銷售量分析飽和程度。
（2）同行業各類產品在各地區市場占有率。
（3）使用者對產品質量的反映要求。
（4）同行業產品更新及包裝改進的進展情況。
第7條市場人員通過對各渠道市場銷售比率的分析，**未來3-5個月際市場的銷售情況，以確定年度市場的總體計畫。
第4章渠道拓展計畫管理
第8條每年3月中旬由市場部經理負責組織市場人員收集銷售資料，組織編制渠道拓展計畫書初稿。
第9條渠道拓展計畫書包括但不限於以下內容。
（1）各渠道現狀及市場調研分析。
（2）內部、外部及潛在競爭者的競爭分析。
（3）公司擬採取的市場策略、市場拓展手段。
（4）渠道拓展、渠道設計及**活動的組織等。
第10條渠道拓展計畫初稿由市場部經理交副總經理審核，副總經理在審核並提出自己的修改意見後，提交總經理討論。
第11條總經理負責最後審議渠道拓展計畫，參議由總經理主持成員包括市場部、銷售部、財務部等部門經理及相關主管領導。
第12條渠道拓展計畫經總經理辦公會討論通過後，由市場部負責下發執行。
第13條渠道拓展計畫由市場部負責具體實施，並對渠道拓展活動進行指導和監督。
第5章市場人員管理制度
第14條市場部人員必須對公司負責，嚴守公司商業機密，嚴格遵守公司各項規章制度。
第15條市場部人員每月進行一次書面總結，將該月相關業務進展情況及合理化建議上報公司，並交檔案管理人員存檔。
第16條市場部人員出差應每日應與公司保持聯絡1-2次，關注業務程序。
第17條市場部人員有轉正、內部調整、離職、開除、辭退等變動時，須經市場部經理根據工作特性及能力提出意見，經簽字確認後生效。
第6章總則
第18條本制度由市場部負責制定、解釋及修改。
第19條本制度自發布之日起執行。
市場部管理制度
目錄第一部分總則 2 一 部門管理制度大綱 2 第二部分市場部的部門定位及組織結構 2 一 工程專案 2 二 業務操作流程 2 三 崗位說明 2 四 業務人員工作內容 3 第三部分部門管理 4 一 首接責任制 4 二 合同管理 5 三 檔案管理 5 四 出差管理 6 五 借款和報銷的規定 6 六 會...
市場部管理制度
一 總則 為進一步開拓市場，做好公司市場以及公司的形象宣傳，提高工作效率，並加強市場部的管理，嚴肅紀律，特制定本制度。所有市場部員工及相關人員均應以本制度為依據開展工作。二 市場部管理制度 1 市場部人員牢固樹立公司 部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以服務質量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，...
市場部管理制度
一 總則 為促進本校的市場招生工作更加蓬勃地發展，提高業務人員工作效率，加強學校各部門的協調配合，現做如下明確 一 市場招生工作是學校存在的根本，各部門都需要配合市場工作，以市場為導向，高效有序地開展工作。二 在市場招生過程中，要時刻以學校整體利益為前提，鼓勵市場人員之間良性競爭的同時更要加強協作配...