職工代表大會制度

交通運輸局機關職工大會制度

第一條為了全面貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，切實維護本機關職工合法權益和民主權利，充分發揮和調動職工積極性、創造性，提高管理水平和科學決策水平，促進機關健康發展，根據《中華人民共和國工會法》，結合本單位實際，特制定本制度。

第二條職工大會制度是實行民主管理的基本形式，是協調勞動關係的重要機制，是依靠職工辦好事業的有效途徑，是職工行使參與民主管理權利的組織機構。

第三條職工大會接受本單位黨組織的領導和上級工會的指導。職工大會尊重所有職工的合法權益。

第四條工會是職代會的常設工作機構，職工大會實行民主集中制。

第五條職工大會必須認真貫徹黨和國家的方針、政策，依法處理單位和職工的利益關係。職工大會各項活動及其作出的決定必須符合國家的法律法規和政策規定。具體行使下列職權：

1、知情建議權。定期聽取目標任務的工作報告；及時聽取可能影響職工權益(包括薪酬、休息休假、福利、勞動安全衛生、勞動保險、技能培訓、職工聘用和解聘等)的重大事項通報；聽取涉及職工權益的有關國家勞動法律法規執**況的通報。對報告和通報進行討論，提出建議。

2、平等協商權。在制訂和實行涉及職工權益的重大決策、決定和規章制度時，發表意見，平等協商，參與決策。

3、法律授予權。集體合同、勞模先進推薦等在有關法律、法規、政策規定或企業規章中有明確規定的事項，進行審議，通過或作出決定。

第六條職工大會工作機構職權

1、制訂召開職工大會的方案。報請本單位黨組織同意,爭取黨政重視、支援與幫助。接受上級工會的指導。

2、起草(修訂)職工大會重要制度和工作檔案(草案)。

3、主持召開職工大會，做好職工代表的培訓工作，向職工大會報告上次職工大會以來的相關工作。

4、及時向本單位黨組織和上級工會轉達職工大會建議案，做好職工建議案的處理和落實。

5、依法維護職工的合法權益。

6、做好每次職工大會的總結，會議資料的整理歸檔，並向上級工會填報「職工大會召開情況報告表」。

7、做好其他與職工大會相關的工作。

第七條在職工大會上職工享有的權利和應盡的義務

權利：1、在職工大會上有選舉權、被選舉權、表決權。

2、參加職工大會期間如占用生產或工作時間，有權按照正常出勤享受應有的待遇。依法行使民主權力遇到不公正待遇有權向有關部門申訴，依法受到保護。

義務：1、努力學習時事政治和法律法規，不斷提高自身思想政治水平和依法參與民主管理的能力。

2、如實反映問題，認真發表意見建議與呼聲，執行職工大會決議，做好職工大會交辦的工作。

3、模範遵守國家法律法規和單位規章制度，努力提高科技文化水平和業務工作能力，積極帶頭保質保量完成工作任務。