一、教職工代表按職工人數的5%的比例民主選舉產生，由代表大會籌備委員會對代表資格審查後，報學校黨支部批准方可生效，認定為合法代表，確定會議程式主持召開大會，每屆代表任期兩年，原則上每年召開代表大會一次。
二、教職工代表大會，比照《國營工業職工代表大會暫行條例》，結合學校實際，執行工作任務。
二、職工代表大會工作機構，應盡職盡責完成好下述工作任務：
（一）、宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會的性質、作用的任務。
（二）組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學習黨和國家的政策法規、法令和管理知識。
（三）提出召開代表大會的方案和議題的建議。
（四）徵集、整理提案，交教職工代表大會提案小組審理。
（五）會同有關部門做好會議期間的組織工作和校務公開制度。
（六）組織教職工代表傳達會議精神，發動教職工和群眾實現大會提案。
（七）組織教職工代表團或工作委員會檢查大會決議和提案的落實情況。
（八）承辦教工代表大會主席團交辦的事宜。
四、有關事宜
（一）教職工代表大會召開前向上級主管部門申報，會後將開會情況及其結果書面呈報。
（二）資料要求：代表提案有方案原件，收訂成冊，有情況綜合，有處理答覆的報告，會議主要議題有討論、有記錄，有決議列印件，每屆首次會議有代表登記表，資格審查等資料。每次大會程式規範，資料齊全，及時歸檔。
五、教職工代表大會的主要議題應以增強競爭機制，促進教育改革，提高教學質量，針對學校管理、獎懲方案、分配制度、工資、福利、住房等教職工權益的重要問題，考慮確定。
六、教職工代表大會的選舉和決議事項，必須經過全體代表半數以上的票數通過，方可生效。
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職工代表大會制度
第一章職工代表大會的性質和任務 職工代表大會是公司實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。主要任務是 貫徹執行黨和國家的方針 政策，正確處理國家 企業 職工三者利益關係，在法律範圍內行使職權，保障職工的主人翁地位，調動職工積極性，促進公司各項工作不斷健康 有序的開展。第二章職工代表大會...
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5 動員職工貫徹公司內的各項決定和規章制度，努力完成各項工作任務，保證公司目標的順利實施。三 職工代表 八 按照法律規定享有政治權利的職工 均可當選為職工代表，職工代表的條件是 堅持黨的基本路線，努力踐行 的重要思想，工作積極努力，作風正派，辦事公道，關心所的發展，具有一定的政策水平和參政議政能力。...
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