3）、公司正式員工可享受每年六天帶薪病假。病假需提前填寫《假期申請表》並出示：縣級以上醫院住院證明、繳費收據、病歷證明，報經理審批後方可享受帶薪病假。
六、處罰：
1、遲到、早退（脫崗）：
1）、遲到、早退（脫崗）1—20分鐘，每分鐘扣除1元；
2）、當月遲到、早退（脫崗）三次，按曠工一次處理，罰款元（或扣除三天工資）並扣除當月獎金；
3）、遲到、早退（脫崗）年內累計達到24次，辭退處理。
2、曠工：
1）、曠工一次，罰款 100 元（或扣除三天工資）並扣除當月獎金；
2）、一月內累計曠工三天及以上者，辭退處理；
3）、曠工年內累計達6次，辭退處理。
3、事假：
1）、事假一天扣除兩天工資及獎金；
2）、事假三天以上（含三天）扣除當月所有獎金；
3）、事假當月超過三次、季度內超過五次、年內超過三十天做勸退處理；
4）、每年事假累計超過20天（含20天），不得參加年終獎勵考核及優秀員工的評選。
4、病假：
1）、病假扣除病假天數工資及獎金；
2）、病假當月內超過三次、季度內超過五次做勸退處理。
國匯ktv
2023年4月15日
KTV考勤制度
2 病假 1 各部門員工申請病假需提前24小時填寫 假期申請表 並報主管審批，特殊情況允許 請假，事後出示病情 診斷有關證明並補辦請假手續。2 病假三天以上 含三天 需出示縣級以上醫院證明，否則按事假論處。六 處罰 1 遲到 早退 脫崗 1 遲到 早退 脫崗 1 20分鐘，每分鐘扣除1元，扣2分 2...
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01 考勤管理制度 目的為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司情況，特制定本規定。適用範圍 本制度適用於本公司所有員工。管理規定 第1條工作制度 1.工作時間 1.常日班 周一至週六上午8 00 下午5 00 2.倒休班 白班上午8 ...
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