2、病假：
1）、各部門員工申請病假需提前24小時填寫《假期申請表》並報主管審批，特殊情況允許**請假，事後出示病情、診斷有關證明並補辦請假手續。
2）、病假三天以上（含三天）需出示縣級以上醫院證明，否則按事假論處。
六、處罰：
1、遲到、早退（脫崗）：
1）、遲到、早退（脫崗）1—20分鐘，每分鐘扣除1元，扣2分；
2）、當月遲到、早退（脫崗）累計三次，罰款100 元扣10分，並扣除當月獎金；
3）、遲到、早退（脫崗）年內累計達到24次，辭退處理。
2、曠工：
1）、曠工一次，罰款200 元扣20分，並扣除當月獎金；
2）、一月內累計曠工二天及以上者，辭退處理；
3）、曠工年內累計達6次，辭退處理。
3、事假：
1）、事假一天扣除當天工資及獎金；
2）、事假三天以上（含三天）扣除當月所有獎金；
3）、事假當月超過三次、季度內超過五次、年內超過三十天做勸退處理；
4）、每年事假累計超過20天（含20天），不得參加年終獎勵考核及優秀員工的評選。
4、病假：
1）、病假扣除病假天數工資及獎金；
2）、病假當月內超過三次、季度內超過五次做勸退處理。
68總經辦
2023年5月14日
KTV考勤制度
3 公司正式員工可享受每年六天帶薪病假。病假需提前填寫 假期申請表 並出示 縣級以上醫院住院證明 繳費收據 病歷證明，報經理審批後方可享受帶薪病假。六 處罰 1 遲到 早退 脫崗 1 遲到 早退 脫崗 1 20分鐘，每分鐘扣除1元 2 當月遲到 早退 脫崗 三次，按曠工一次處理，罰款元 或扣除三天工...
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01 考勤管理制度 目的為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司情況，特制定本規定。適用範圍 本制度適用於本公司所有員工。管理規定 第1條工作制度 1.工作時間 1.常日班 周一至週六上午8 00 下午5 00 2.倒休班 白班上午8 ...
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第一章總則 第一條為進一步加強醫院管理，規範全體醫護及工作人員工作秩序，加強考勤管理，特制定本制度。第二條本考勤制度適用於醫院全體員工。第三條本考勤制度管理由人力資源部負責實施。第四條醫院考勤實行指紋打卡制度，員工上 下班均需打卡 共計每日2次 第五條主管負責制 1 各部門負責人 主管對本部門人員的...