4、黨組審議：根據幹部考核自評表、民主測評情況及綜合評價結果，由岱海鎮黨組討論確定幹部的工作業績等級。
5、結果反饋：由人事部門將考核結果向被考核者反饋，肯定成績，指出問題。對考核不合格者要進行誡勉談話。
六、考核要求幹部考核是幹部管理工作的重要組成部分，是一項政策性極強的工作。在考核中要注意做到：
1、堅持走群眾路線，考核工作要充分聽取和廣泛徵求群眾的意見。
2、處理好民主與集中的關係，對考核工作要加強引導。對個別群眾的意見要正確分析和看待。
3、考核標準要注意幹部的工作表現，更要考察其工作業績和成效，要客觀公正地評價幹部。
4、考核工作要講求實效，通過對幹部的評價，使他們看到自己工作中的缺點和不足，以利改進工作，不斷提高水平。
5、考核工作應與幹部的業績評價、獎懲、選拔任用結合起來。
幹部考核制度
婁底市大學生聯合協會幹部 幹事考核制度 為了更好的加強對協會自身管理，提 部 幹事的工作積極性，發揮更高的工作效率，做到對協會幹部 幹事的管理有明確依據，結合實際情況，根據 自我教育 自我管理 自我服務 的 三自 方針，特制定婁底市大學生聯合協會幹部 幹事考核制度。一評估與獎懲細則 幹事考核部分 1...
班幹部考核制度
班幹部考核評分辦法 為正確評價我班班幹部的德才表現和工作實績，規範班幹部考核工作，激勵督促班幹部改進工作作風 恪盡職守 開拓創新，提高管理水平和服務質量，並為班幹部的評先評優提供依據，特制訂本辦法。一 考核原則 1 客觀公正 實事求是的原則。根據考核的條件和標準，實事求是 客觀公正地對被考核人做出恰...
幹部政績考核制度
幹部考核管理制度 為使公司在人員任用 調配 職務公升降 培訓 確定勞動報酬等方面有章可循，對員工進行有效激勵，在公司內部形成平等競爭的良好氛圍，從而實現組織目標，提公升公司競爭力，特制定本制度。一 指導思想 堅持黨的幹部政策，緊緊圍繞提高企業經濟效益這個中心，充分依靠基層黨員和職工，把好一看政績 二...