***有限責任公司
x年x月x日
一．訂貨、退貨、收款、回款及費用報銷管理
××業務員訂貨需與客戶簽訂合同，註明客戶單位名稱、位址、聯絡人、**，**可以不簽合同，**按首單執行；無合同者不予訂貨。成交額數目較少，經請示主管批准後可以不簽定合同。訂貨必須預付30～×××（不得低於×××）的定金，否則不予定貨，如因業務人員自行少收或不收訂金而造成客戶毀單或改單，所訂貨品一律由業務人員個人承擔貨款，貨品自行處理。
2．為減少退貨積壓造成庫存，減少公司損失，工程退貨現規定如下：
退貨為國內**時，以銷售金額的2倍從個人業績中扣除；退貨為進口**時，以銷售金額的3倍從個人業績中扣除；退貨為本公司庫存產品，在售後乙個月內可以退貨，並以原銷售金額從個人業績中扣除。
××除合同上蓋有客戶方公章款項外禁止業務員自行收款，公司由專人負責收款。嚴禁業務員截留現金貨款，違者處以×××元～×××元罰款，情節嚴重者，辭退處理並追究法律責任。
4．原則上公司不允許欠款。簽定合同發貨後，三個月不回款者，工資、提成扣發；逾期回款者，根據實際情況扣除其提成。
5．如因工作需要發生業務招待或其它費用需提前請示，未經請示者費用自理。費用報銷嚴禁虛報，違者根據情況罰款×××元～×××元。
二．日常管理
1．業務部實行早、晚會議制度，由業務部主管負責主持，確因有緊急業務工作需處理不能參加者，需提前請示或打**說明；無故缺席者，罰款×××元。會議其間，要求所有人手機關機或振動或靜音，違者罰款×××元。
2．業務員每日必須填寫工作聯絡表，並且注定所要拜訪客戶名稱、位址、**及預計到達時間，公司由專人負責抽查，如不屬實，一次罰款×××元；第二次降薪，工資按×××發放；第三次予以辭退。
3．業務員每天需打十個業務**並記錄上交，與客戶預約或聯絡後方可出門，確因緊急事務需處理未能打滿者，下午返回後打滿；未達到十個者，每缺少乙個，罰款×××元。
4．業務員必須做到每日通訊暢通，禁止無故關機或失去聯絡。
5．業務員每週六填寫業務週報，按專案詳細填寫並按時上交，無故不交者，罰款×××元。
6．業務員工作時間禁止辦理私人事務，違者罰款×××元～×××元。
××禁止業務員借工作之便，經營私人業務或**其它公司、個人從事業務活動，一經發現予以辭退處理，並扣發當月工資及提成。
8．業務員每人每週必須有×××個以上半天時間留在公司，進行業務知識的學習或者約見客戶上門，並整理學習報告或客戶約見記錄並上交。
9．客戶上門拜訪時禮貌周到，**商、**等資料收好，以免洩露公司機密；客戶離開後，樣本放歸原位。
10．**、**商、客戶資料等均屬公司機密，不得向客戶或競爭對手透露；違者處以×××元～×××元罰款，情節嚴重者予以辭退。
××樣本派出需將派出方資訊填寫完整，方可派出，否則不予受理;派出樣本在預計時間內必須歸還，逾期不還或丟失者按樣本價值從工資中扣除。
12．工作中禁止弄虛作假，按規定收集整理好各類基礎資料，不做假帳、帳外帳。
三．本規定由業務部制定，經總經理批准後執行，修改亦同。
業務部規章制度
為規範業務部全體職員的工作行為，防止各類違規違紀行為的發生，特頒布本制度，本制度適用於永康申通快遞 業務部全體職員 1 嚴格遵守國家法律法規 公司各項管理制度 快遞業務員職業守則，服從主管人員的監督管理與工作分配。忠於職守 務實求真 服務社會。2 融洽同事關係，維護公司形象，嚴禁在公司內部相互辱罵鬥...
公司業務部實習總結
這個暑假應國貿二專的要求，我找到一家自營出口企業進行為期乙個月的實習，實習崗位是業務部，業務部的主要工作是負責接收生產任務，完成產品和原料的進出口相關程式。這是一家生產模具及注塑的民營企業，產品包括模具和家具產品，發展至今已經九年，已初具規模。雖然實習期間未接觸太多實質性工作，但所見所聞令我受益匪淺...
X公司業務員管理規章制度
第一章入職指引 第一節入職與試用 一 用人原則 重選拔 重潛質 重品德。二 招聘條件 合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡 學歷 專業 執業資格等條件，同時具備敬業精神 協作精神 學習精神和創新精神。三 入職 第二節考勤管理 一 工作時間公司每週工作五天半，員工每日正常工作時間為 7.5 小時。其...