考勤管理制度

關於考勤管理的通告

為了加強公司對員工考勤的管理制度，公司研究決定，公司再次重申考勤管理制度，從十一月開始，行政部會嚴格按照新制訂的《考勤管理制度》執行考勤核算，。如有違反，行政部不再另行通知，直接按制度執行。望全體同事嚴格遵守此制度。

一、打卡管理：

1．公司所有職員上下班必須打卡，每天打卡四次。板房人員每天打卡六次。

公司職員上班時間為：8:30—12:00，13:00—18:30，加班根據各部門工作需要而定。

板房上班時間為：9:00—12:00，13:00—18:00，19:00—21:00。

2．上班時間內未按時上班為遲到，未到下班時間而提前下班為早退。每月遲到、早退累計超過30分鐘，超出部份每分鐘扣款1元。每月累計遲到次數最多的前三名罰款100元/月。

3．當月無遲到、無曠工、無請假的給予全勤獎30元。

二、補卡管理：

1．出差簽卡規定：上班時間因公事出差一天以上（不含一天），需提前一天填寫《出差通知單》，必須呈交部門負責人（主管級以上職位）簽准後於次日早晨交公司行政部，並知會各相關部門。各出差人員回公司後，及時將《出差通知單》交行政部簽卡。

2．因外出辦公延誤打卡的，可申請簽卡，簽卡流程為：申請人填寫《補簽卡申請單》呈交部門負責人（主管級以上職位）簽准，再交至行政人事部核實後方可簽卡。但沒有特殊情況下早上必須先到公司打上班卡，再外出；如真有特殊情況，早上不能回公司打上班卡，簽卡單必須由副總及副總以上人員簽名方可生效，否則當曠工處理。

3．因忘記等個人原因而申請簽卡的，經部門負責人證明核實確有上班的，可填寫《補簽卡申請單》呈交部門主管批准後，再交至行政人事部核實後方可簽卡；個人原因簽卡每有一次給予警告並扣款10元，乙個月內個人原因簽卡次數不得超過3次。否則不給予簽卡，按曠工處理。

4．以上情況簽卡一般於事發後第二個工作日下班前完成，否則行政人事部不給予簽卡，按曠工處理。

5．因當日當次打不上卡的，可申請《異常打卡簽卡申請單》，簽卡流程為：申請人可在前台處填寫《異常打卡簽卡申請單》由前台證明後呈交部門負責人（主管級以上職位）簽准後，再交至行政人事部核實後方可簽卡；以上情況需補簽卡時請於上班後半小時內填單于到行政部補簽卡，否則不給予簽卡，按曠工處理。

6．因上班期間因事早退或病假離開公司的，應填寫《請假單》交部門主管、經理批准後，總經理審批後再交於行政部,打卡後方可離開公司；請病假人員於上班後乙個工作日內需向行政部提供正規醫院之病歷證明，具體按照請假管理辦法執行。

7．行政部若發現員工不上班而謊報、偽造事實並填寫《補簽卡申請單》每次罰款100元及扣除當天工資，部門主管罰款50元。

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2023年11月2日