3、每月的10日下午在黨工委會議室召開工作例會（如遇星期六日向後順延，特殊情況，另行通知），匯報本月工作、學習、生活情況，研究分析解決工作中存在的困難和問題，相互學習工作經驗，提高工作水平，安排部署下月的工作和學習。
4、按要求參加黨工委各部門組織的各種會議及活動。
四、日誌管理制度
1、各大學生村官每人每週至少撰寫一篇工作日誌。
2、工作日誌的內容主要包括：主要工作、工作計畫、工作進度、工作成效、工作經驗總結、工作體會及平時工作**等。
3、工作日誌每週一星評比。黨工委將對每週上交的大學生村官工作日誌進行評定，對於撰寫整體質量最高的評定為本週周星。
五、請銷假制度
1、大學生村官必須自覺遵守作息時間，工作期間確有特殊情況的需嚴格執行請銷假制度。
2、請假一天以內，由所在社群領導批准，請假三天（含三天）以內，由主管領導批准，請假三天以上，由組織委員批准。
3、請假結束後應及時銷假。
4、無故不請假，擅離崗位者，視情節輕重給予批評教育、通報或解除合約等處理。
六、績效考核制度
1、大學生村官要認真調查摸清所在社群基本情況，根據所在社群發展情況及自身工作實際向黨工委和社群兩委遞交工作計畫，提出工作目標，由所任職社群兩委和黨工委批准後，實行年度工作目標責任制。
2、大學生村官應根據所提出的工作目標，逐步逐項抓好落實。
3、年底由各大學生村官提交工作自查報告、工作總結並進行述職評議。黨工委和社群兩委將根據工作目標完成情況進行年度績效考核。考核結果分為：
優秀、稱職、不稱職三類。優秀者給予適當獎勵，不稱職的限期改正，視情節嚴重給予處理。
大學生村官管理制度
為規範大學生村官管理，提高大學生村官服務基層的能力和水平，特制定大學生村官管理制度。一 加強日常管理。各村級組織要加強日常管理，確保大學生村官規範開展工作。1 大學生村官要按照工作職責主動開展工作，保證周一至周五每天8小時的在村工作時間 大學生村官辦公室要保持整潔，工作學習資料齊全，工作氣息濃厚。2...
大學生「村官」管理制度
大學生 村官 管理制度為加強大學生村官的管理，根據 湖北省選聘到村任職高校畢業生管理辦法實施細則 的意見，結合我縣實際，特制定大學生村官學習 工作 考核等制度，請各位大學生村官認真學習，並遵照執行。一 學習制度 1 堅持參加村黨支部定期學習活動，因特殊情況不能參加學習的，需提前向村支部書記請假。2 ...
大學生管理制度
第一章總則 第一條為加強與學生之間的溝通，及時了解學生學習動態及進度，特制定本制度。第二條本制度適用於重慶大區總部人力資源部大學生培養中心招聘大學生的座談管理。第二章座談準備 第三條每月至少安排一次座談，根據大學生的入職時間分批次開展並列入每月工作計畫。第四條提前一周根據計畫預定公司總部或金源大會議...