2、 如有以下情形之一，員工將被提前書面通知解聘，並按照實際工作時間發放當月工資：
----因店面調整無合適工作安排的；
----經培訓和崗位調整後，仍不能適應工作要求的；
----試用期間不符合錄用條件的
3、被解聘員工的當月薪金按實際工作天數結算；
三．分店人員薪酬管理
1、工資組成：
（1）普通顧問：底薪（ ）元+提成
（2）資深顧問：底薪（ ）元+提成+津貼（ ）元（3）店長：底薪（ ）元+提成+津貼（ ）元2、試用期顧問：
（1）試用期基本工資；
3、保險
所有店面人員定崗後與公司簽訂正規勞動合同並按國家規定辦理保險4、福利制度
（1）所有員工考勤日期統計時間為次月5日前，給予全勤員工適當獎勵。每月工資於次月10日共同發放。
（2）國家規定的「元旦，春節，五一節，國慶節」四大節日照常營業，員工可享受補休。
（3）每年組織一次優秀員工去總部進行培訓。
（4）每季度評選優秀員工獎，獎金為季度所有罰款額。
（5）根據員工個人情況發放年終獎。
店面管理規章制度
4.公司所有員工上班第一時間填寫工作日誌，配帶胸卡 更不得從事任何與工作無關的活動，不得擅自離崗，不得嘻笑打鬧，不得看報閒聊，不得吃零食。不得使用公司一次性水杯，和為客戶準備的盒抽和零食等 5.員工在工作時要保持良好的精神風貌和職業素養，待人接物舉止優雅 穩重，談吐大方 得體 不亢不卑 工作場所內要...
店面管理規章制度
員工管理行為準則 1 員工管理 對員工日常工作進行監督和管理，包括遲到 早退 儀容儀表 待客禮儀 衛生等的全面管理。a 幫助員工做好正確的職業規劃 職業定位，幫助員工快速成長，為其創造晉公升條件。b 做好員工的激勵工作，根據店面管理及考核制度，對員工工作進行準確評估，以鼓勵先進，形成比 學 趕 幫 ...
店面規章制度
鄭州左右沙發店面管理規章制度 一 儀容儀表 1 按照商場規定，上班時間整理著裝,必須服裝統一，乾淨整潔 女員工需畫淡妝,精力充沛 不能披頭散髮，頭髮最好統一盤在腦後，男士劉海不能遮眼，發不過耳。2 夏天女士不穿露腳趾的涼鞋 男士不穿拖鞋，最好是皮鞋。服裝應該以正裝為主，不能在上班期間穿牛仔褲。違者一...