店面規章制度

2023-01-01 11:33:03 字數 1950 閱讀 9110

一.店鋪日常規章制度

(1)店員上崗需穿公司指定**,標準佩帶胸卡。

(2)女員工需著淡妝,不留誇張的髮型。

(3)員工不得帶大包及貴重物品上班,下班離開賣場應由店內負責人例行檢查。

(4)營業時間不得坐崗、趴崗、不得扎堆聊天、嬉笑打鬧、不得大聲喧嘩。

(5)上班期間不准做與工作無關的事,私人探訪時間不得超過5分鐘,不准接私人**。

(6)店員精神飽滿,不准帶情緒上班。

(7)上班期間不能吃刺激性食物,不准酒後上崗,不准吸菸。

(8)不准因從事其它工作不理顧客或下班前催促顧客。接待顧客用禮貌用語、服務主動熱情,不准與顧客頂嘴吵架。

(9)員工要保持良好站姿,不能手叉腰、抱胸、手插兜行為。

(11)按時上下班,不得無故遲到、早退、曠工。

(12)中午交**需提前10分鐘到崗,做好交**工作。

(13)仔細整理帳目,在規定時間內完成理帳工作,準確無誤。

(14)愛護店內公物,保護店內財產及設施。

(15)不准擅離職守,溜光購物,空崗空位。

(16)店鋪及時**出貨,整理商品,保持陳列整齊豐滿。

(17)不准挪借票款和衣物。

(18)員工離職時要嚴格按離職程式執行。

二、店鋪衛生標準

(一) 店鋪清潔

1、地面:保持地面乾淨無灰塵、水跡、汙漬、膠印以及紙屑。

2、收銀台:

收銀台標識明顯,檯面乾淨整潔,物品擺放整齊,不能在可見之處張貼紙張。

只能擺放辦公用品、辦公裝置。

其中銷售報表、台賬、調撥單等不能出現於收銀台面上,可視具體情況收於抽屜或櫃子裡。

3、各種規章制度、**:各種統計**、規章制度統一張貼在倉庫門背後,保持整潔。

4、店內器架、設施完好無損,外表面整潔無灰塵、汙漬、水跡、膠印等任何不屬於器架本身的雜物。

5、店內電器、辦公裝置:完好無損,外表面整潔無灰塵、汙漬、膠印。

包括空調、電視、***、音響、飲水機、電腦、驗鈔機**機等。

空調機及隔塵網清潔。

各種電線、電源、插座有效/整潔/無損。

7、模特、出樣貨品:無破損、乾淨整齊,無灰塵、汙漬、水跡、膠印。

8、pop、價簽卡:乾淨整齊,無膠印、汙漬及不屬於其本身的雜物。價簽由店鋪或商場統一列印,或由專人按標準填寫,字跡工整。

9、櫥窗、玻璃、鏡面明亮乾淨無汙印、水跡、膠印等。

10、 燈具:

店內各種燈具保持完好無損,明亮整潔無灰塵、汙漬。

射燈、筒燈內外乾淨。

射燈照射方向正確。

11、 貨品填充物:所有物品填充物不得外露。

12、休息區:家具整潔無損、乾淨整潔,保持每天清潔,飯後馬上清潔。

(二) 員工儀容

1、著裝:

店鋪員工統一著公司統一發放工裝,穿著黑色皮鞋。保持工裝、鞋保持整潔無汙漬,無異味。

2、妝容:

女導購員:乾淨、整潔,著清爽淡妝(包括唇膏.眼影.眉毛.睫毛),不得濃妝豔抹,不得著誇張睫毛膏,乙個店鋪裡的導購員使用同一顏色眼影。

男導購員:乾淨、整潔、無鬍鬚,無眼垢。

3、髮型:

女導購員:不得留誇張髮型,過肩長髮不可披散,必須全部扎於腦後中部成馬尾辯,配簡單髮飾;頭髮乾淨、利落,劉海兒前不過眉,側不過遮耳,不得染誇張顏色,至少2-3天清洗一次,保持整潔無異味。

男導購員:短髮,劉海兒前不過眉,側不過遮耳,後不過肩;不得留長鬢角,最長不過3寸,清潔、整齊,不得燙髮及染誇張髮色。至少每2-3天清洗一次,每個月理髮一次,保持整潔無異味。

4、飾品:

每位導購員只可以佩戴小巧戒指、項鍊各一件,不得佩戴其他飾品。

5、身體清潔:

定期清潔,保持身體清潔無異味。

6、指甲:

不得留長指甲,不得塗指甲油。保持指甲乾淨、衛生。

7、口腔衛生:

口腔保持乾淨無異味,工作時間不得食用口香糖。

三、 服務狀態

體姿(一)笑容標準

(二)、語音語調

店面規章制度

鄭州左右沙發店面管理規章制度 一 儀容儀表 1 按照商場規定,上班時間整理著裝,必須服裝統一,乾淨整潔 女員工需畫淡妝,精力充沛 不能披頭散髮,頭髮最好統一盤在腦後,男士劉海不能遮眼,發不過耳。2 夏天女士不穿露腳趾的涼鞋 男士不穿拖鞋,最好是皮鞋。服裝應該以正裝為主,不能在上班期間穿牛仔褲。違者一...

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1.上下班必須穿工作服打卡,嚴禁穿便裝打卡行為。2.上下班忘打卡,5元一次,依次類推。3.忘打卡後,未經店長批准不准私自用休息日充抵,否則按曠工一天扣3天計算。4.所有員工不得在當班時間吃任何東西。5.店內所有員工不得使用店內一次性消耗品。6.準時參加門店例會。7.績效表當日打分有效,督導檢查到由店...

店面管理規章制度

2 如有以下情形之一,員工將被提前書面通知解聘,並按照實際工作時間發放當月工資 因店面調整無合適工作安排的 經培訓和崗位調整後,仍不能適應工作要求的 試用期間不符合錄用條件的 3 被解聘員工的當月薪金按實際工作天數結算 三 分店人員薪酬管理 1 工資組成 1 普通顧問 底薪 元 提成 2 資深顧問 ...