三一文庫（公文寫作/規章制度
(一)本公司為促進社會互助風氣，並激發員工仁愛精神，使社會上急待濟援的同胞，能獲得精神慰籍與物質救助，特設定慈善**，並訂定辦法。?
(二)**的按月由本公司營業總額中，提取1‰數額。?
(三)**的保管：每月10日前由財務部依上月份營業總額規定比例將款提交人事部，以總經理名義在銀行開一活期存戶，專案列帳，匯存保管，並每月11日由人事部公布10日止收入、支出明細及餘額。?
(四)**的運用：?
1.濟授物件及其條件：?
(1)孤寡老幼、身世憐憫、無以維生者。?
(2)遭受天災人禍，短期內無法維生者。?
(3)社會**呼籲救助者。?
(4)其他可值濟援者。?
2.原則：?
(1)為貫徹默默行善的美德，施濟時，不得以公司名義，應以無名氏或"同仁"名義。?
(2)為避免受施者對本**的長期依賴，故救濟物件應逐月更換。?
(3)來函、來電或登門來募者，當面或推薦者一律不予考慮，對事後須經調查才予考慮。
3.方式：?
(1)凡本公司同仁皆可就各人接觸環境範圍內合於條件的救濟物件，將事實簽請單位主管核可後發動募捐(以自由捐獻為原則)。?
(2)各單位將捐獻人員造成名冊，並註明捐獻金額寄送人事部，轉呈總經理核准後，由慈善**內撥付與"捐獻總額"相等的金額，一併捐助。?
(3)除平日外，並定每月第二個星期六(遇假日順延一周為"行善日"各單位均於此日救濟物件發動募捐，分公司由經理，總公司由人事部經理召集。)?
(4)為貫徹本**的基本精神，確保其運用得當，各單位選定的濟助物件必要時人事部可進行調查。?
(5)當月份**經捐助後還有餘額時，應將當月份**餘額併入下月份**總額內。?
(6)每月的捐助金額，以不超過當月份的**總額為原則，但若有前月的累積餘額，得酌情撥補。
規章制度 勞動合同規章制度
公司招用員工期間分別有兩種勞動合同需要簽訂，一種是試用期勞動合同，另外一種是正式勞動合同。那麼公司勞動合同該怎樣制定呢?勞動合同規章制度范文 一.為了規範本公司的勞動合同管理工作，促進依法履行勞動合同，保護公司與員工的合法權益，根據 中華人民共和國勞動法 和有關法律 法規，結合本公司實際情況，制定本...
規章制度 公司合同管理規章制度
為加強合同管理，避免失誤，提高經濟效益，根據 合同法 及其他有關法規的規定，結合公司的實際情況，制訂本制度。合同管理制度總則 為加強合同管理，避免失誤，提高經濟效益，根據 合同法 及其他有關法規的規定，結合公司的實際情況，制訂本制度。合同的簽訂 合同內容應注意的主要問題是 1 部首部分，要注意寫明雙...
實驗室規章制度 規章制度
第一條計量器具的檢定制度和儀器裝置的校驗制度 1 為保證實驗結果準確可靠，所有影響實驗結果的精密儀器和器具均需定期經計量單位檢定或根據規定自行校準後使用，不合格者不能使用 2 滴定管 移液管 容量瓶等量具均需採購標準合格產品，經計量校準後使用 3 每台儀器裝置在使用前必須按操作規程進行校準，校準合格...