大學生村官管理制度

為規範大學生村官管理，提高大學生村官服務基層的能力和水平，特制定大學生村官管理制度。

一、加強日常管理。各村級組織要加強日常管理，確保大學生村官規範開展工作。

1、大學生村官要按照工作職責主動開展工作，保證周一至周五每天8小時的在村工作時間；大學生村官辦公室要保持整潔，工作學習資料齊全，工作氣息濃厚。

2、大學生村官要主動學習黨的方針政策、國家法律法規、時事政治、上級有關檔案以及農業科技等知識；大學生村官的集中理論學習納入鄉機關幹部管理，每週三下午統一回鄉黨委參加理論學習。

3、大學生村官要建立和完善到村任職工作日誌，對每天的工作內容、工作進度、成效和入戶情況等詳細記錄。鄉黨委不定期對大學生村官《工作日誌》記錄情況進行檢查，同時將此項工作情況列為年度考核的內容之一。

4、大學生村官每年要對自己的工作進行梳理和總結，年底向所任職村「兩委」和村民代表、廣大黨員及鄉黨委進行述職，接受村民代表和廣大黨員的評議。

5、大學生村官要及時將工作中的經驗、做法整理成工作資訊上報區委組織部,每人每月至少報送1篇資訊,展示工作成果，推廣工作經驗。

6、大學生村官的黨、團組織關係轉到所在村，按規定參加黨、團組織生活，並按黨章、團章有關規定繳納黨、團費。

二、重大事項匯報。大學生村官如遇重大事項，應按照組織程式，逐級上報，以便及時研究解決。大學生村官參加各種名義的座談會、研討會、交流會、報告會以及接受**採訪等活動，要按照規定上報區委組織部批准。

三、召開工作例會。鄉黨委每季度組織召開一次大學生村官工作例會，檢查工作日誌，聽取工作情況匯報，研究解決問題，安排部署工作。

四、實施工作月報。大學生村官每月28號(遇節假日順延)前向鄉黨委做一次書面工作匯報，內容包括本人一月來的工作情況，工作、生活中遇到的困難、存在的問題，以及對工作的意見和建議；月報內容要系統詳實，意見建議要符合實際，反映問題要清晰明確；月報一式三份，報區委組織部、鄉黨委各乙份，本人留存乙份。

五、嚴格工作考勤。大學生村官因事因病請假的，應提前履行請假手續（留存書面假條備案）；請假一天以內，由所在村黨總支（支部）書記批准。請假一天以上，三天以內，由鄉黨委書記批准。

請假時間超過三天的報請區委組織部批准；假期結束應及時向區委組織部銷假，未及時銷假者按曠工處理；病、事假累計超過半年的大學生村官，不進行年度考核；病、事假累計超過三個月的大學生村官，不能確定為優秀等次。