1．遲到、早退，扣元20元/次。
2．上班時間在崗位上幹私活、看與工作無關的書籍、雜誌、聽**，扣30元/次。
3．上班時間睡崗嚴重影響生產，扣50元/次。
4．不服從或不執行領導的工作安排，扣50元/次。確有特殊情況的要事先匯報和說明。
5．上班打架、鬥毆，聚眾**，辱罵他人，找領導無理取鬧，扣主要責任者或直接責任者５００－１０００元/次，情節嚴重或造成嚴重後果的報執法部門處理。
6．曠工、因**事未請假（按曠工論處），扣100元/天；連續曠工7天或累計曠工15天以上，給予除名。
7．各種工藝臺帳齊全，填寫內容真實、及時、無漏項。違者扣20元。
8．嚴格執行工藝規程、崗位操作規程、公司及車間下達的有關生產指令，杜絕違章操作，並做到及時有效調節生產。違者，扣30元，情節嚴重者加倍處罰或會議裁定處罰。
9．嚴格遵守各項工藝紀律，服從生產指揮，執行生產指令。發生異常情況積極處理，並及時匯報班長。違者，扣20--50元/次。
10．崗位操作記錄及時、準確、有效，記錄時間為整點±10分鐘，違者，扣30元。扣班長10元。記錄資料異常時，要及時查詢原因，並上報班長及車間，違者扣20元。
11．各種抄報資料必須準確，發現異常要及時複核，查詢原因並及時消除影響和更正資料，違者考核50元/次。
12．崗位記錄和交**記錄應及時簽名，違者扣20元/次。
13．嚴格遵守崗位巡迴檢查制度，巡視要到位，巡視發現的問題要及時進行有效處理並告知相關人員，違者，扣30元/次，造成嚴重影響的，處罰不低於1個月考核工資。
14．嚴格控制各種工藝指標，如指標超出範圍，應及時採取措施進行調節，如調節困難應及時向當班班長反映，班長組織處理。違者扣50元。
15．發生冒槽、管道跑液、跑煤氣等事故時，視具體情況考核50~200元；造成環保事故，按公司有關規定執行。
16．現場進行裝置檢修，操作工必須到現場監護，違者扣50元。
17．現場有突發事情，崗位人員要及時到現場，採取相應措施並通知相關人員，違者扣200元。
18．生產過程中，裝置突然停止應盡快開啟備用裝置，說明原因，並如實記錄在記錄本上，及時通知有關人員到場檢查、維修，違者扣50元。
19．除機修負責的專業潤滑裝置外，崗位操作常用的幫浦、閥必須做好潤滑工作，保持良好狀態，違者扣20元/點.人。
20．初冷器噴灑液油水比在20-25:80-75範圍內，抽查一次不合格，考核當班崗位50元/人.次。
21． 防凍措施不到位，凍裂裝置及管道，考核責任者20~200元。
22． 配有對講機的崗位，當操作工不在**旁時，必須隨身攜帶對講機，如因此導致崗位人員無法聯絡影響工作，考核20元/人次。
23．初冷壓送焦油必須在啟動焦油幫浦後3-5分鐘和停幫浦前3-5分鐘連續兩次取樣混合後送化驗室做水分分析，採樣樣盒要妥善保管交**，違者考核30元/次。
24．裝焦油車的取樣要求：嚴格執行三點取樣法，即啟幫浦後3-5分鐘取所需樣品的三分之一，第15分鐘左右取所需樣品的三分之一，停幫浦前3-5分鐘取所需樣品的三分之一。三次取樣混合均勻後送化驗室。
違者考核30元/次。
25．本制度關於勞動紀律考核如有與公司勞動紀律制度衝突的，以公司制度為準。
化產車間
20150324
生產管理考核制度
1.為了確保生產秩序，保證生產車間各項工作順利開展，營造良好的工作環境，促進本廠發展結合本廠生產車間實際情況，特制定本制度。2.本制度實用於本廠全體人員，包括車間管理人員及作業人員。3.車間員工必須服從合理工作安排,盡職盡責做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。上班時間不得竄崗，違者罰...
安全生產管理考核制度
檔案編號 編寫 安委會 會審 安委會 批准 總經理 版次 a 2011 2011年9月25日發布2011年10月1日實施 批准頁我公司 安全生產管理考核制度 已於2011年10月1日修訂完畢，現予以批准發布，自2011年10月1日開始實施。安全生產管理考核制度 是指導公司安全生產管理考核的技術性檔案...
生產車間員工考核制度
1.目的 1.1 為全面了解 評估員工工作績效，發現優秀人才，提高公司工作效率，特制定本制度。1.2 通過考核，全面評價員工的各項工作表現，使員工了解自己的工作表現與取得報酬 待遇的關係，獲得努力向上改善工作的動力。2.範圍 本制度適用於分提生產車間所有員工的考核。3.定義 2.1 生產能力考核即根...