6S評比制度

2021-05-24 08:17:48 字數 554 閱讀 9152

一、推進實施辦法

1、檢查評比部門:對廠區內所有的工作現場、廠區空地進行劃分區域,分別確定各區域的責任部門。6s檢查評比部門分為:沖壓組、點焊組、支援組、包裝組、模具組、倉庫、六個部門區域。

2、檢查評比人員,綜推委主任或副主任帶隊,綜推委周值班成員。

3、檢查評比週期,每週不定期對各6s檢查評比部門進行一次檢查,並記錄、公布檢查結果,評議改進事項,每月評比一次,並對第一名,最後一名進行獎懲,在文化園地進行公示。

4、部門內管理推進小組任何時候都可以檢查本部門6s管理工作的進展或效果,每次檢查結果均可建立記錄,納入績效考核範圍。

二、6s管理評比獎罰標準

5、除發放獎金外,在部門之間設立流動紅色旗幟和黃色警示旗幟,根據檢查評比結果每月度輪換

6、檢查評比結果均未達到85分時,不評選獎勵名次,但仍需評選最末一名,並進行相應罰款。

7、檢查評比,按《6s檢查評分標準》執行(見表1),具體檢查專案可參考《6s管理標準要求》進行(見表2、表3)。

表1四、6s管理標準要求

表26s管理標準要求——辦公場所

表36s標準要求——生產現場

6S檢查評比管理規定

1 目的 為使公司的6s檢查評比工作經常化 規範化 且有據可依,制定本規定。2 適用範圍 全公司3 定義 單位 公司的部門 科室 車間 班組等的統稱 4 職責 4.1公司各單位負責本單位及其責任區域的6s管理與檢查 5 工作內容 5.1檢查人員與檢查頻次 5.1.1檢查小組分為生產區域和行政區域二個...

「6S」現場管理評比表

福建省上杭華豐工貿機械 2011年月日 填表人本月第次評 6s 現場管理評分月彙總表 2011年月日 備註 第一名獎勵500元,最後一名懲罰400元。審批填表人 福建省上杭華豐工貿機械 6s 現場管理評分表 總平均分 2011年 7 月 29 日 填表人本月第一次評分 本次共有8人參加打分評比,結果...

現場6S推行評比管理規定

1.目的 通過6s管理活動的推行,改善管理,提高工作效率,減少浪費和損耗,確保生產安全,創造乙個良好的工作環境,從而提公升公司整體形象。2.適用範圍 本規定適用於全公司的6s評比。3.職責 3.1 6s 組長 由運營中心總監擔任,負責編制 修訂6s管理制度 策劃 監督6s的執行工作,對6s檢查結果有...