機關作風建設六項制度

為全面落實**「八項規定」，切實轉變局機關工作作風，提高機關辦事效率，增強機關的責任感、使命感，發揮機關人員的工作主動性和自覺性。按照「人人有事做，事事有人做」的基本要求，經局領導班子研究，決定對機關工作人員作如下規定。

一、領導幹部講黨課制度

1、年初擬定講黨課計畫，每名班子成員每年至少要講1次黨課。

2、班子成員在講黨課前要精心組織黨課材料，黨課教育要做到說理透徹、觀點鮮明，有的放矢，理論聯絡實際，確保授課的質量和效果。

3、堅持四個結合：講授黨課與推進黨組織建設相結合，增強黨的戰鬥力；講授黨課與精神文明法制建設相結合，增強黨的凝聚力；講授黨課與稽查業務相結合，增強黨課實效；講授黨課與解決實際問題相結合，增強黨的感召力。

二、學習調研制度

1、班子成員每年初要圍繞縣委中心工作，結合本單位實際，制定切實可行的調查研究計畫，保證調查研究的可操作性。

2、每名幹部職工要自選至少乙個調研課題，調研課題要緊密結合局工作實際。年內完成一篇以上高質量的調研報告，要講求深度和力度、應用和實效，嚴禁閉門造車、斷章取義。

3、每週五下午集中學習，學習時間可串不可佔，要認真聽講，記好學習筆記，年內每名幹部職工至少完成2篇學習心得。

4、在集中學習的基礎上，結合崗位需要和個人發展需求，作出個人學習安排。

三、文明辦公制度

1、接待來客要有禮有節，笑臉相迎，熱情接待。

2、實行首問負責制。凡來辦事（或**聯絡）的人第乙個被問的機關同志必須熱情明確地回答問話人。凡屬本人工作範圍的，要認真解決；不屬本人工作範圍的，要將辦事人介紹給負責此項工作的人員。

3、在來客接待和**交談中主動使用「您好、請、謝謝、對不起、再見」等文明用語。能及時辦的事不拖，能協辦的事不推。

4、機關人員在上班時間要衣著整潔，不得穿著奇裝異服，做到行動莊重、舉止大方、語言文明。

5、上班時間內不進行任何形式的娛樂活動；不做與工作不相關的事情，對熟人、朋友來訪要接待有度，**交談不得超過五分鐘。

6、上班時間，做到不高聲喧嘩，不隨意串崗，不得影響他人辦公。

7、辦公室衛生應每天打掃一次，一般應在每天上班十分鐘內打掃，做到檔案、書刊擺放有序，桌面整潔，玻璃明亮，地面乾淨。

8、嚴格執行厲行節約相關規定，工作日中餐不得飲酒，不准**吃喝，公務接待或公出應盡量降低費用，不得大手大腳、鋪張浪費。

四、工作聯絡制度

1、局機關工作人員必須認真執行上級各項路線、方針、政策、法律法規和有關規定，執行局集體研究的各項決議、決定，服從組織分工，聽從領導指揮，牢固樹立全域性一盤棋思想，做到依法準確行使自己的職權。

2、嚴格執行崗位目標責任制，層層抓落實，層層制定工作目標責任制。局機關工作人員應按照各自分工，各司其職、各負其責，團結共事，互相協調，認真做好自己的本職工作。一般工作人員向科室負責人及分管領導負責；科室負責人向分管領導和局長負責；分管領導向局長負責。

對於各項工作任務，都必須確保按時按質按量完成，不能拖延或貽誤工作。

3、為樹立局機關良好形象，工作人員對工作物件必須熱情對待，服務周到，工作中不得推卸責任，相互扯皮，不准弄虛作假，欺上瞞下。工作人員應勤政務實，深入基層，深入實際，認真搞好調查研究，準確掌握有關資料和典型材料，當好領導參謀。