機關機關作風建設的主要內容

2021-03-04 09:32:19 字數 854 閱讀 9242

結合我局實際,機關作風建設主要體現在優美整潔的辦公環境,文明禮貌的言行儀表,熱情公正的工作服務,令行禁止的工作秩序,高效務實的工作作風,廉潔勤政的職業道德和團結和諧的人際關係等七個方面。

(一)優美整潔的辦公環境。局各科室、經責局要做到辦公室內窗明几淨,桌面櫥整潔有序,養**人保潔的好習慣。

(二) 文明禮貌的言行儀表。上班著裝要整潔大方待人接物要語言得體,文明禮貌,不說帶髒字的中頭語,不在辦公室內大聲喧嘩、嘻鬧。對外置待做到有禮有節、文明禮貌。

(三)熱情公正的服務態度。為相關單位辦事要熱情周到,回答問題要耐心到位,處理審計事項要認真細緻,對外協調辦案要紮實負責,依法行政要章法有度,公正合理,經得起社會公眾的監督檢查。

(四)令行禁止的工作秩序。按照「人人有事做,事事有人管」的管理模式,建立健全各項規章制度;建立相應的獎懲機制,做到制度面前人人平等,獎懲分明,令行禁止。

(五)高效務實的工作作風。分解全年工作目標,落實到崗到人,確保做到「**」即不讓領導布置的工作在自己這裡貽誤;不讓該辦理的檔案在自己這裡積壓;不讓差錯事在自己這裡發生;不讓前來辦事人員在自己這裡被冷落;不讓機關形象在自己這裡受損害。

(六)廉政勤政的職業道德。牢固樹立「愛崗敬業,甘於奉獻」的職業精神,廉潔勤政,嚴於律已,人人從自身做起,從工作、生活、身邊的小事做起,認真執行廉潔自律的各項規定,對腐敗苗頭要及時制止,不護短,不遮掩,嚴格管理,嚴格要求,努力打造一支清正廉潔、作風正派、能打硬仗的審計隊伍。

(七)團結和諧的人際關係。上下級之間、科室之間、同事之間要遵循誠信團結的原則,互相關心、互相信任、互相學習、互相幫助、助人為樂、嫉惡揚善,做社會公德、職業道德、家庭美德的倡導者、遵行者。不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,取長補短,共同進步,形成一支比學趕幫、團結和諧,富有凝聚力、親和力的戰鬥集體。

機關作風建設講話

在機關作風建設大會上的講話 2012年3月16日 同志們 今天,我們在這裡召開全院機關作風建設建設大會,這是院黨組研究決定召開的一次非常重要而且必要的會議,主要任務是貫徹落實上級機關作風建設會議精神,全面總結我院一年以來機關作風建設工作所取得的成績,深入客觀的分析工作中存在的不足,並研究部署下一階段...

2019機關作風建設

市供銷合作總社 2012年度機關作風建設工作計畫 為認真貫徹落實市委 市 謀跨越 求突破,加快邁向基本現代化 的決策部署,深入開展 效能型 機關建設活動,切實改進市總社機關作風建設,努力提高機關效能,推進供銷合作社改革發展服務新跨越,經市總社黨委研究,制定如下工作計畫 一 指導思想 堅持以黨的十七大...

如何加強機關作風建設

機關作風建設,就是根據機關工作性質圍繞員能的履行,而開展的一系列提高工作人員知識,轉變思想觀念,增強責任心和責任感,提高綜合能力和服務水平的建設活動。通過這一系列行之有效的工作活動,使工作人員思想觀念意識,更能適應客觀發展變化的需要,充分調動幹部 員工的積極性 主動性和創造性,切實履行員責,服務人民...