藥品生產質量安全誠信管理制度

2021-04-27 21:42:21 字數 1710 閱讀 6003

一.目的

為進一步提公升我公司藥品誠信自律意識,保障藥品質量安全,嚴格按照藥品gmp規範要求,努力營造守法、公平、規範有序的藥品生產氛圍,依據《藥品管理法》等相關法律法規規定,參照《天水市藥品生產質量安全誠信管理辦法(試行)》制定本制度。

二.範圍:公司全體員工

三.職責:綜合部、質保部負責考核,企業負責人負責監督,各車間部門具體實施。

四.內容

1.企業建立誠信管理體系,根據內部組織架構,制定具體可行的工作體制。

2.由綜合部組織成立企業誠信體系工作領導小組,制定誠信工作方案,建立誠信體系建設培訓制度,明確崗位誠信責任,質量誠信體系職責框圖。

3.將產品質量作為誠信的重點,將藥品安全作為講誠信的前提,把企業誠信體系納入企業文化建設當中,不斷努力把企業建設為誠信、守信、規範的現代化企業。

4.由綜合部負責組建誠信評價機構,成立誠信考核領導小組,參照《天水市局誠信等級考核評定標準》,制定切合實際的年度和階段誠信評價辦法,定期或不定期對質量守信承諾評價結果進行公布,對守信守諾者進行獎勵,對違諾失信者進行懲戒。

5.公司定期組織員工培訓,內容從生產技術到誠信教育,全方位培訓員工提公升綜合素質,教育每一位員工樹立質量誠信意識。新進員工、調換崗位員工需經培訓合格後方可上崗。

6.由誠信考核評價小組對各部門的生產技術規程執**況進行考核,對產品質量指標完成情況進行考核,對產品不合格或偏差的相關責任人進行誠信度考核,並建立誠信工作檔案。

7.由質保部和生產部定期上報企業生產質量資訊,不得隱瞞有關情況和提供虛假材料。

中藥材、中藥飲片倒包管理規程

1. 目的

為確保中藥材、中藥飲片質量,保證購進和庫存原料質量均一性,保證驗收檢驗所採樣品具有代表性,根據目前中藥材市場形勢,汲取「兩打兩建」專項行動經驗,按照gmp 物料管理相關規定,特制訂本規程。

2. 範圍

適用於新購進和庫存中藥材、中藥飲片的驗收、取樣、養護管理。

3. 職責

中藥材庫管員負責實施,**部,生產部,質監部聯合負責監督。

4. 內容

4.1 對新購進的中藥材、中藥飲片,在庫管員確認物料**等情況後,準備驗收時,立即通知**、生產、質監等部門對物料進行驗收,同時通知qa取樣,相關部門在接到通知後由質監部召集組成聯合檢查小組,第一時間到物料現場。

4.1.2 由庫管員組織庫工和裝卸工進行卸貨,在物料**商或交接人員在場情況下,對物料逐一開包檢查,並在指定的篷布上逐一倒包,由庫管員、qa對傾出的每袋物料進行認真檢查,並對物料質量情況做出初步評價,聯合組人員對檢查和評價情況進行監督。

4.1.3 對經初驗合格的物料由庫管員書寫請驗單,由qa進行現場取樣。對初驗不合格的物料不予請驗取樣。

4.1.4 倒包時應將整袋包裝全部開啟,使其物料全部傾出,對傾出的物料進行翻騰攤平後檢查,確保檢查全面到位。

倒包檢查後的物料,包裝時原則使用**商原包裝,如發生包裝破損情況時,應予更換新包裝。所有倒包後的物料其狀態標識應完整齊全。

4.1.5 對經倒包初驗合格的物料,由庫管員辦理收料待驗手續,在庫管理。

4.1.6 倒包後所產生的泥土顆粒雜質等尾料應予棄去。

4.1.7 對倒包初驗不合格的物料,做出不予卸車,原貨退回處理;如遇特殊情況,由檢查組聽取**部門意見,做出另庫暫存,由**部會同**商負責物料處理,處理合格後重新按照該倒包管理規程進行倒包驗收取樣工作。

4.2 對庫存中藥材、中藥飲片的養護工作,由庫管員負責,嚴格按照上述倒包要求進行物料養護檢查,其具體養護要求和過儲存期複驗工作按照原gmp相關制度規程進行。

企業誠信管理制度

4.9嚴格建立財務會計統計臺帳,做到填報真實計算準確,不弄虛作假。積極配合稅務部門依法核納並及時按月繳納稅款,無偷 騙 逃 抗 欠稅等違法違規行為。5.實施 5.1管理部負責建立企業內部誠信教育計畫,每年至少對公司員工開展一次誠信教育培訓,教育員工學習誠信經營應當遵守的具體要求,使員工能夠認知 誠信...

企業誠信管理制度

一 目的 規範安全防範 樹立公司信用及管理工作,提高公司信用意識和信用管理水平,加強自律,規範秩序,營造誠信經營 公平競爭的市場環境,促進企業的健康發展,提公升企業綜合競爭能力,從而保護消費者及生產經營企業的合法權益。二 適用範圍 本制度適用於公司各部門及員工。三 職責 3.1公司質量部負責制定誠信...

企業誠信管理制度

1.目的 為規範企業的信用管理工作,提高本企業信用意識和信用管理水平,加強自律,營造誠信經營 公平競爭的市場環境,促進企業的健康發展,特制定本管理制度。2.適用範圍 本制度適用於本企業各部門及員工。3.職責 3.1管理部負責建立企業內部誠信教育計畫,並進行相關培訓,培訓後考核並記錄。3.2企業各部門...