一、目的
規範安全防範、樹立公司信用及管理工作，提高公司信用意識和信用管理水平，加強自律，規範秩序，營造誠信經營、公平競爭的市場環境，促進企業的健康發展，提公升企業綜合競爭能力，從而保護消費者及生產經營企業的合法權益。
二、適用範圍
本制度適用於公司各部門及員工。
三、職責
3.1公司質量部負責制定誠信管理制度,建立本公司內部誠信檔案,對本公司內部進行誠信檢查。
3.2品控部、銷售部、生產部、人力資源部負責誠信管理制度的落實,具體記錄此制度落實情況。
四、本公司誠信內容
4.1.對公司員工進行誠信的宣貫教育，全體員工有較高的信用意識和職業道德，相關職能部門能充分發揮信用風險管理機制的作用，有效監控經營活動的全過程，較好地規避信用風險；
4.2重視企業信譽，無出租、出借、轉讓營業執照和企業資質證書的行為，不與明知資信不良的企業合作；
4.3公司法定代表人和主要負責人的個人品德信用良好，能夠樹立以人為本的人性化經營理念。
4.4 採購部、銷售部在訂立原輔材料和產品銷售合同過程中符合法律法規的規定，做到誠信平等互利。
4.5重視產品、服務質量，力爭質量信用良好在本公司生產銷售的各類休閒食品的產品過程中，應嚴格執行國家食品安全法，嚴格遵守國家標準、行業標準；遵守本企業標準；有嚴格、規範的質量管理制度；有規範、實用的質量檢測手段，保證產品質量穩定，能夠達到質量標準；嚴禁不合格產品流入市場，讓市民吃到本公司生產的放心產品
4.6進一步完善產品售後服務措施，建立產品召回制度和應急預案。發現問題及時解決及時兌現對消費者的承諾。維護消費者合法權益。
4.7嚴格執行國家規定的勞動用工制度和勞動合同規範，按時交納社會保險和必要的商業保險，無拖欠員工薪資記錄，保障員工在工作期間的人身安全，沒有僱傭未成年人從事勞務，確保無重大安全責任事故發生；積極改善提高員工居住和生活條件。
4.8本公司所售商品要確保無侵權，無假冒、偽劣、禁售商品，做到使用計量、檢測器具準確，符合國家質量技術監督部門關於計量器具的規範要求；
4.9嚴格建立財務會計統計臺帳，做到填報真實計算準確，不弄虛作假。積極配合稅務部門依法核納並及時按月繳納稅款，無偷、騙、逃、抗、欠稅等違法違規行為。
五、實施
5.1質量部制定誠信管理制度，要經常積極組織員工學習誠信經營應當遵守的具體要求，使員工能夠認知「誠信經營」應遵守的規則。
5.2質量部組織負責每年度一次針對各部門進行誠信實施評價,將實施情況進行綜合總結，表彰先進，對違反本公司制定的誠信管理制度的部門或個人給以相應處罰。
企業誠信管理制度
4.9嚴格建立財務會計統計臺帳，做到填報真實計算準確，不弄虛作假。積極配合稅務部門依法核納並及時按月繳納稅款，無偷 騙 逃 抗 欠稅等違法違規行為。5.實施 5.1管理部負責建立企業內部誠信教育計畫，每年至少對公司員工開展一次誠信教育培訓，教育員工學習誠信經營應當遵守的具體要求，使員工能夠認知 誠信...
企業誠信管理制度
1.目的 為規範企業的信用管理工作，提高本企業信用意識和信用管理水平，加強自律，營造誠信經營 公平競爭的市場環境，促進企業的健康發展，特制定本管理制度。2.適用範圍 本制度適用於本企業各部門及員工。3.職責 3.1管理部負責建立企業內部誠信教育計畫，並進行相關培訓，培訓後考核並記錄。3.2企業各部門...
企業印信管理制度
第一條全廠的公章 介紹信制發 公章檔案的建立分別由 負責.第二條廠黨委和黨辦公章介紹信由 負責管理,廠行政和廠辦公章 廠長名章 介紹信由 負責管理,印信管理人員應對印 信使用的正確性負責.第三條凡以廠黨委或廠行政名義上報的各類檔案 資料需要蓋章,必須由廠長 黨委書記或廠領導在發放單上簽字或當面指示,...