2023年物業安全科工作總結

2023年物業安全科在主管校長的直接領導下，在各部門積極配合以及全科人員的共同努力下較好的完成了全年各項工作。

一、工作完成情況

1、加強科室員工思想建設，強化責任意識。

年初，我們全面落實安全責任追究制，將相關責任簽訂到科室，落實到人，在進一步明確各自職責的同時要求每個人牢固樹立服務意識，安全意識以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤服務工作，極大限度的調動了後勤員工的積極性。

2、建立完善規章制度和安全預案

為貫徹「以人為本、安全第

一、預防為主」的基本方針，今年我們修訂了維修工作的晨會制度、巡視制度、門衛和收發的值班制度，巡邏和巡夜制度以及處理應急突發事件的工作流程和安全預案。

3、後勤服務工作始終堅持服從於學校大局，服務於教育教學和學生管理的原則，要求每名員工牢固樹立「責任心、愛心、平常心」的服務理念，全心全意的為師生服務，讓師生滿意（定期徵求意見）

4、堅持科務公開，嚴格預算、審批、報銷堅持做到從物品的購入**、質量，到使用情況全部公開透明，層層把關，到預算、審批、校算、按章辦事。

5、為全面提公升後勤服務人員的綜合能力，我們今年開展了兩次服務技能培訓

水暖熱熔技能培訓

瓦工砌磚的基本要領

6、加強對食堂、浴池、商店、三家用電單位的安全監管工作每月檢查一次，並把用水用電情況，以報表的形式報送主管校長。通過檢查共糾正違規用電6起下發用電告知書一次。

7、完成了學校飲用水和生活環境的檢測，並建立了工作檔案。

8、完成了校園綠化工作，購置草花12850盆，製做綠化標牌4個。

9、較好的完成了「五一」、「暑假」和「十一」的假期維修工作。

為改善辦學條件，提公升辦學能積，學校今年投入一定資金對1、2號樓進行了整體改造。我們有多名同志放棄了個人休息時間，從設計到施工，再到驗收全程參與，獻計獻策，較好的完成了該項任務。

10、節約工作，始終堅持以舊換新，能維修的盡量維修的原則。（燈具、桌椅、消防等維修配件）

11、安全保衛和保潔工作

開學伊始全校範圍內進行一次全面系統的安全隱患大檢查，聯合學校辦公室多次組織專業人員對校內設施、消防、飲食衛生等環節進行安全檢查

同學生工作部對學生宿舍進行抽檢。對重點寢室進行了安全排查（易燃易爆，管制刀具）並對有關人員進行批評教育，同時加強門衛對外來人員及車輛的管理強化課間巡視。

加強消防安全和法律知識的宣傳，製作了《消防逃生21條》宣傳板，使師生在課餘時****學習了火災發生時21條有效逃生辦法；

聘請礦工街派出所民警為全校學生上了一次《提高法制意識，遠離違法行為》法制講座，用發生在學生身邊的真實案例使學生深刻的學習了相關的法制法規；

對食堂工作人員進行了安全知識、「四個能力」和「三懂，三會」、消防設施使用方法進行了培訓，使食堂安全工作得到了提高；

與29名班主任簽定了《學生安全責任書》明確了班主任在班級管理中的安全責任，做到學生安全管理無死角。

重點劃分了保潔人員的分擔區，修訂了保潔人員的工作職責

二、五型科室及行風建設工作目標完成情況

1、強化科室員工的政治業務學習力度，提高每名職工對學習的認識程度，並制定了科室的學習計畫和個人學習計畫。

2、創新工作：根據科室人員的實際情況，為了提高每個人的綜合服務技能，今年我們專門聘請了有關人員進行了兩次服務技能培訓。同時為了配合暑期宿舍按改造我們各工種人員密切配合，反覆試驗，研製了水箱電磁自動調解裝置。

3、堅持科務會制度及時總結經驗與不足，與每名員工簽訂服務承諾書，服務工作從我做起，從現在做起，不等、不靠、不拖拉讓師生滿意。

4、在科室管理上講「團結」樹「正氣」要有「大局」觀。要講「奉獻」講「敬業」不計個人得失，科室員工精神面貌工作狀態積極向上，團結務實。

三、存在的問題與不足

1、後勤工作創新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新

2、後勤服務規範化，科學化管理，尚未落實到位（各種服務檔案）

3、後勤隊伍建設雖有加強，但其素質仍需進一步提高

4、大力提倡節約，進一步服務於教學和學生管理。

物業安全科

2023年12月5日