13、公司所有財（錢）物一律不能占為己有及私自使用，一經發現即作無薪開除。
14、收款、找補時，錢款一定要對著客人當面點清，客人確認無誤後，方可離（走）開。如收到假幣或找多錢給客戶，自己負責填補回來。
15、辭職必須提前乙個月提交書面申請，否則作自動離職處理，扣除當月工資。
三、獎勵：
1、員工有好的建議並能帶來經濟效益，一經採納獎20元。（即建議獎）
2、全月滿勤，即不出現遲到、早退、請假、曠工，獎50元。（即全勤獎）
3、對工作積極、服務態度好、工作效率高獎50元。（即效率獎）
四、扣罰
1、上班時間不得開私人qq聊天，不得開啟與工作無關的網路，發現一次扣10元。
2、遲到、早退2分鐘至10分鐘扣5元，10分鐘至半個鐘扣15元，半個鐘以上扣當天工資，請假滿半天扣半天工資，滿一天扣兩天工資，或用休息日補班則不扣請假工資。
五 、員工有下列行為之一，視情節輕重，分別給予扣除一定的獎金、部分工資、警告和無薪開除等處分：
1.違反國家法規、法律、政策和公司規章制度，造成經濟損失或不良影響的；
2.違反勞動法規，經常遲到、早退、曠工、消極怠工，經常沒完成生產任務或工作任務的；
3.不服從工作安排和調動、指揮，或無理取鬧，影響生產秩序、工作秩序的；
4.拒不執行領導決定的，干擾工作的；
5.工作不負責，損壞裝置、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；
6.玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經濟損失的；
7.利用職務之便，違反財經紀律，揮霍浪費公司資財物，損公肥私，造成經濟損失的；
8.**、盜竊、行賄**、敲詐勒索、賭博、流氓、鬥毆，尚未達到刑事處分的；
9.挑動是非，破壞團結，損害他人名譽或領導威信，影響惡劣的；
10.洩露公司秘密，把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費的；
11.散布謠言，損害公司聲譽或影響穩定的。
日期： 年月日
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