1.團隊在風暴期，成員之間會有價值觀不一致的現象存在
正確 1. a是
2. b否
2.引導成員包容與認識各種差異，利用差異意識培養不同角色
正確 1. a是
2. b否
3.團隊正常期成員雖然在一起工作，但不可能做到非常信任，大家還保持有一定的距離
正確 1. a是
2. b否
4.團隊凝聚力的核心就是團隊成員間就其應用於工作中的共同價值觀和原則達成一致
正確 1. a是
2. b否
5.無共識的團隊嚴格講起來只是一群人集合在一起而已，它並不是事實上的團隊
正確 1. a是
2. b否
6.在乙個優秀的團隊中，團隊領導是核心，所有成員都要不能分攤領導的職能
正確 1. a是
2. b否
7.派系觀念消除一般是在
正確 1. a風暴期
2. b形成期
3. c實行期
4. d正常期
8.實行期的操作技巧包括
錯誤 1. a鼓勵優秀員工制定個人發展規劃
2. b建立更高的目標，有新希望，新願景
3. c以上都正確
4. d以上都不正確
9.在團隊的風暴期，下列做法正確的是
正確 1. a討論、鼓勵發表看法，讓大家懂得團隊遊戲規則
2. b借團隊活動與深度感性表白拉近距離
3. c以上都正確
4. d以上都不正確
10.形成期的操作技巧包括
正確 1. a利用解決問題的機會來溝通
2. b制定發展目標開展工作
3. c給員工新的挑戰
4. d以上都包括
11.任務導向要明確
正確 1. a人際關係
2. b角色的界定
3. c價值觀的建立
4. d以上說法都正確
12.風暴期的操作技巧包括
正確 1. a建立共同目標
2. b鼓勵發表看法
3. c以上都包括
4. d以上都不對
13.生命週期通常包括
正確 1. a形成期
2. b正常期、實行期
3. c下滑期
4. d以上都包括
14.團隊不能高效運轉的原因包括
正確 1. a號角不一，各吹各的調
2. b只管自己三分地，不管他人瓦上霜
3. c辦公室政治
4. d以上都包括
15.內聚力的構成中屬於無形因素的是
錯誤 1. a衝突
2. b解決問題的方式
3. c以上都正確
4. d以上都不對
如何打造持續高效的團隊試卷二套
學習課程 如何打造持續高效的團隊 單選題1.實行期團隊往往不缺乏新目標，而是需要不斷提公升回答 正確 1.a 是 2.b 否 2.團隊在風暴期，成員之間會有價值觀不一致的現象存在回答 正確 1.a 是 2.b 否 3.團隊正常期成員雖然在一起工作，但不可能做到非常信任，大家還保持有一定的距離回答 正...
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