感悟班主任

2021-04-14 05:36:29 字數 580 閱讀 3161

三、善用表揚,適時適度

一位名人曾說過:對於我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發現。作為教師,我們更要有一雙敏銳的眼睛,這雙眼睛不僅僅是要發現學生身上的毛病、缺點,更應關注他們身上的閃光點,同時要捨得適時適度表揚,千萬不要吝惜。

常常有這樣的孩子,他們經常犯一些不大不小的錯誤,打罵同學,成績不好,牴觸老師,牴觸同學,牴觸所有人。面對這種情況,嚴厲指責批評,反而會造成孩子「破罐子破摔」。我嘗試鼓勵的方法,盡量發現孩子身上的閃光點,然後放大表揚,使孩子重拾信心,再去指正他的錯誤時,他就能欣然接受了。

其實,未成年的孩子是無法正確評價自己的,他只能從老師、同學、家長的評價中得出自己是什麼樣的,而眾多人中,老師的評價對孩子的影響更大、更深遠,我相信,在我們的讚揚下,可能會「誇」出乙個「愛迪生」呢!但表揚、讚美還要適時適度,表揚太多會讓學生覺得「太廉價」不會起作用,表揚誇大,會讓學生覺得難為情,表揚時候不對會讓學生不明其因。教師只有審時度勢才能把握好何時何境用表揚,才能把表揚的作用發揮到極致。

總之,在實踐中我領悟到:教師傳承了人類的文明,班主任帶領著一批成長的團隊,用我們的愛去感染學生、教育學生吧!只有每位班主任用愛、用心從我做起,才能成就這偉大的育人事業,才能書寫亮麗的班主任人生。

班主任感悟

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班主任感悟

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