質量管理方針 目標 考核制度以及組織領導

2021-04-12 16:25:04 字數 690 閱讀 5551

本企業制定的質量方針和質量目標,是本企業質量宗旨和質量方向。為了實現這質量方針和質量目標,希望質保師、各系統責任人,抓好質量工作,帶領全廠員工為實現質量方針和質量目標而努力工作。

本企業質量方針,堅持「質量第一」、「安全第一」和「信譽第一」的質量方針。

本企業質量目標:

1、 產品出廠合格率100%;

2、 產品監檢率100%;

3、 使用者滿意率99%以上。

2 質量管理的組織和領導

行政組織機構圖(圖一)

質量體系控制組織機構圖(圖二)

為了加強本企業的質量管理工作,使全體員工按各項管理制度執行,做到人盡其責,特制訂本考核辦法。

1、質檢科負責全企業的質量管理工作,對出企業的產品質量負全面責任,有權對各部門、各崗位的人員執行質量管理各項規定的情況進行監督、考核。

2、本考核辦法採用打分制,每月考核一次,每次10分為滿分,年終進行總評比,總分為120分。

3、凡在考核中發現未按規定要求執行,未履行職的部門、車間及個人,每發現一次扣1—5分。

4、對玩忽職守、造成質量損失的,要追究其責任,每發現一次扣10分,對造成重大質量事故的,按考核不合格執行。

5、對質量做出突出貢獻的,經經理批准,增加5—20分。

6、年終總評比,總分低於100分,年度考核不合格,扣發部門年終獎金;高於100分者,發給年終獎金;高於120分者,由經理研究決定頒發獎金。

質量管理考核制度

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