新鄉市黃河精細化工****
一 、目的
為了進一步加強質量管理工作的力度，使公司質量管理體系得到保障，各項質量管理制度行之有效，落到實處，各部門、各級人員責任感得到加強，特制定質量管理考核制度。
二 、考核小組
考核小組的組成：由公司質量領導小組成員、質檢科、辦公室成員共同組成，具體考核事宜由質檢科承辦。
三 、考核範圍
各部門、各崗位日常工作中執行質量管理工作的情況，包括全體領導及員工。
四 、 考核辦法
1、檢查考核按照其目的、作用、層級的不同，主要分為定期檢查考核與不定期檢查考核，全面考核與專項考核，上級考核與部門自查考核。
2、對於公司整體質量管理工作的檢查考核，由質檢科牽頭組織考核檢查小組，每次不得少於三個，其中必須有領導和質檢科、辦公室人員參加。
3、質檢科按照質量方針目標與具體工作要求制定考核計畫，確定考核的範圍、具體內容及方法。考核必須制定專門**，有考核內容、有考核結論、有追蹤落實、有獎懲情況。考核必須針對每一項制度或某一制度的每條內容進行現場檢查，檢查情況應具體，考核結論分為「好、基本完成、不完善、差」四個級別。
考核之後有檢查員簽名，有被檢查部門負責人或崗位負責人簽名。
4、考核須做到公正、公開、公平，並根據考核情況結合實際實行獎懲。考核結果納入公司員工考核範圍。
5、考核一般採用當面考試、現場檢查、檔案核實等方法。
五 、 獎懲措施
（一） 獎勵
1、獎勵分為通報表揚和嘉獎。
2、有下列情況之一者，給予獎勵，並發給20~50元的獎金。
（1）能夠自覺遵守公司各項質量管理制度，按章操作，考核結論為「好」者；
（2） 工作積極負責，能提出合理化建議，被公司採納，作用較大者；
（3） 能積極發現經營管理環節中的問題或漏洞，並主動進行彌補，避免一般事故發生者；
（4） 工作辦事效率高，服務***，收到顧客書面表揚者。
3、有下列情況之一者，給予嘉獎，並發給50-1000元的獎金。
（1） 自覺遵守公司各項質量管理制度，連續三次考核結論為「好」者；
（2） 能夠在工作中積極採取措施，避免了重大質量事故發生者；
（二） 處分
1、處分分為通報批評、記過、解除勞動合同三種，通報批評和記過處分將視其情況，給予一定的經濟處罰。
2、通報批評
（1） 不按公司質量管理制度、質量工作程式操作，考核結論為「差」者；
（2） 不遵守公司質量管理制度和質量工作程式，考核結論雖為「不完善」但不積極整改者；
（3） 不在制度指定的時間內完成本職工作，或者工作散漫，工作失職不按章操作，造成質量差錯事故或一般質量事故者。
3、記過：有下列情形之一者，給予記過處分，同時處以200-1000元以內的罰款。
（1） 考核結論連續三次為「差」者；
（2） 不按公司質量管理制度和質量工作程式操作，經批評教育屢教不改者；
（3） 違反公司質量管理制度和質量工作程式，造成在庫保管、養護不善、檢查驗收失職、錯發、錯運，採購人為積壓等一定的經濟損失者；
（4） 因工作失職，違反公司質量管理制度，給公司帶來商譽損失者（如電視、報紙、**報道）。
4、解除勞動合同：
（1） 考核結論連續五次為「差」者；
（2） 有二次記過處分記錄者；
（3） 嚴重違反公司質量管理制度和質量工作程式，因工作失職造成重大經濟損失或給公司帶來重大商譽損失者。
六、本制度由發行之日開始生效實施。
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2023年4月25日
質量管理考核制度
生產準備大隊準備一隊 一 總則 1 本制度中的質量管理分為產品質量如 機加產品 焊接產品等，服務質量如 減速箱大修 抽油機大修 注水幫浦大修等。2 全隊質量的總負責人為隊長，由主抓質量工作的付隊長或技術員負責全隊的質量管理日常工作。3 各車間的質量工作由各班長負總責，具體工作由專職或兼職檢驗員負責。...
醫療質量管理考核制度
醫療質量是醫院發展之本，優質的醫療質量必然產生良好的社會效益和經濟效益。為保證我院在醫療市場競爭中保持優勢 不斷發展，根據我院具體情況，特制定我院醫療質量管理制度，以求正確有效地實施標準化醫療質量管理，提高醫療質量，確保醫療安全。一 指導思想 一 實行全面質量管理和全程質量控制。建立從患者就醫到離院...
質量管理獎罰考核制度
6 凡按加蓋有 試製用圖 印章的圖紙加工，並在批准的試製數量範圍內，因圖紙錯誤出現的質量問題不判定為質量事故，超出試製數量所超出部分造成的經濟損失為生產部工作質量事故。7 凡按未加蓋任何識別章的圖紙或無圖紙加工 不按圖紙加工而出現的質量問題，為生產質量事故。8 在加工 裝配過程中出現的質量問題為生產...