生產準備大隊準備一隊
一、總則
1、本制度中的質量管理分為產品質量如：機加產品、焊接產品等，服務質量如：減速箱大修、抽油機大修、注水幫浦大修等。
2、全隊質量的總負責人為隊長，由主抓質量工作的付隊長或技術員負責全隊的質量管理日常工作。
3、各車間的質量工作由各班長負總責，具體工作由專職或兼職檢驗員負責。
二、抽油機變速箱修理
1、變速箱修理未達到半年保修週期造成返工，確屬人為因素造成的，扣責任人獎金200元。外雇工修理工時全部作廢。
2、變速箱漏油，屬於合箱處、i ii軸、油堵和上箱蓋加油孔質量原因造成的，扣責任人獎金100元。
3、合箱前後沒有按規定的時間試運轉和發現異常現象沒有處理的，扣責任人獎金50元。
4、減速箱出廠前必須打修理編號鋼印，不打鋼印或編號錯誤的扣責任人獎金100元。
三、抽油機和變速箱安裝
1、安裝中，主要指標不符合標準的，扣責任人獎金200元，外雇工安裝工時全部作廢。
2、安裝中，非主要指標不符合標準的，扣責任人獎金100元。
3、掉皮帶輪、曲柄和曲柄銷退扣的，發現一次，扣責任人獎金100元，造成嚴重後果的，按廠和大隊有關規定處理。
4、出現其他質量事故的，扣責任人獎金50元。
四、注水幫浦和注聚幫浦修理
1、注水幫浦大修出現質量責任事故的，每次扣責任人獎金200元。
2、注水幫浦中修出現質量責任事故的，每次扣責任人獎金150元。
3、注水幫浦小修出現質量責任事故的，每次扣責任人獎金100元。
4、注水幫浦項修出現質量責任事故的，每次扣責任人獎金50元。
5、注水幫浦二檢出現質量責任事故的，每次扣責任人獎金50元。
6、注聚幫浦檢修中出現質量事故的，確屬人為原因造成的，扣發責任人獎金50-100元。
五、機加產品
1、定型機加產品出現次品、廢品的，按直接損失金額的10-30%從責任人獎金中扣罰。
2、批量機加產品出現次品、廢品的，按直接損失金額的20-40%從責任人獎金中扣罰。
3、其他機加產品出現次品、廢品的，按直接損失金額的30-50%從責任人獎金中扣罰。
4、產品出廠後發現質量問題的，扣發檢驗員獎金100-300元。
六、鉚焊產品
1、焊接產品應符合相應產品標準和圖紙要求，出現質量事故扣發責任人獎金100元。外雇工焊接工時全部作廢。
2、鉚接產品和折剪及氣割產品不符合產品圖紙要求造成廢次品的扣發責任人獎金100元。外雇工相應工時全部作廢。
七、原材料入廠檢驗
1、所有原材料入廠時應由所使用車間檢驗員進行入廠檢驗，檢驗合格後方可入庫。
2、對於出現規格和質量方面原因的材料不得入庫和使用，由材料員負責退換。
八、質量資訊
1、各車間指定專人負責質量月報的編制和匯報，出現匯報不及時和資訊錯漏情況扣發當事人獎金50元，外雇工扣發工資50元。
2、車間質量記錄不按時填寫和出現錯漏的，扣責任人獎金50元。
3、重大質量事故（如減速箱大修返工、抽油機安裝返工、機加產品出現批量廢次品、注水幫浦大修返工及其他造成嚴重後果的事故）由車間負責人填寫質量事故報告，內容包括發生時間；具體產品名稱或井號、幫浦號；事故原因分析；責任人處理意見；預防措施等，不填寫或者填寫不認真的扣發車間負責人獎金100元。
質量管理考核制度
新鄉市黃河精細化工 一 目的 為了進一步加強質量管理工作的力度，使公司質量管理體系得到保障，各項質量管理制度行之有效，落到實處，各部門 各級人員責任感得到加強，特制定質量管理考核制度。二 考核小組 考核小組的組成 由公司質量領導小組成員 質檢科 辦公室成員共同組成，具體考核事宜由質檢科承辦。三 考核...
醫療質量管理考核制度
醫療質量是醫院發展之本，優質的醫療質量必然產生良好的社會效益和經濟效益。為保證我院在醫療市場競爭中保持優勢 不斷發展，根據我院具體情況，特制定我院醫療質量管理制度，以求正確有效地實施標準化醫療質量管理，提高醫療質量，確保醫療安全。一 指導思想 一 實行全面質量管理和全程質量控制。建立從患者就醫到離院...
質量管理獎罰考核制度
6 凡按加蓋有 試製用圖 印章的圖紙加工，並在批准的試製數量範圍內，因圖紙錯誤出現的質量問題不判定為質量事故，超出試製數量所超出部分造成的經濟損失為生產部工作質量事故。7 凡按未加蓋任何識別章的圖紙或無圖紙加工 不按圖紙加工而出現的質量問題，為生產質量事故。8 在加工 裝配過程中出現的質量問題為生產...