（試行）
第一章總則
第一條為進一步完善以目標管理為基礎的業績考核體系，充分發揮層級管理作用，調動本單位職工的積極性和創造性，確保完成全年工作目標，根據大楊樹林業局全員績效考評(試行)辦法的規定，特制定本辦法。
第二條績效考核工作以客觀公正、注重實績為原則,以基本素質、工作能力、工作完成情況和民主測評結果為依據。
第三條本辦法適用於管護站全體管護人員。
第二章考核組織
第四條為確保考核質量，成立全員業績考核領導小組（以下簡稱領導小組），管護站長任組長，黨支部書記為成員。
第五條按層級管理的原則，領導小組負責對副職及管護員的考核。領導小組對考核結果進行審核。
第六條考核內容包括基本素質、工作能力、工作完成情況、臨時交辦工作完成情況和民主測評結果。
第七條領導小組負責對單位職工工作質量、日常出勤的考查和監管工作。
第三章考核實施
第八條日常基礎工作考核
1、 考核內容
（1） 基本素質
①事業心:是對工作態度和熱情所作的測評。
②理論素養:是對員工對自身理論和業務的掌握情況的考核
③創新能力：是管理或工作中能不斷創新方式、方法，能夠為單位發展提出合理化建議並積極參加林業局企業管理創新活動情況的考核。
（2） 工作能力
①計畫、協調、領導能力：指有效的計畫、組織、部署或參與工作的能力；
②執行力：傳達、貫徹、落實上級指示精神並及時下達的工作任務的能力；
③發現解決問題能力：及時發現並解決工作中存在的問題的能力；
④團隊合作能力：單位或林業局重大活動、重大事項經集體討論研究，並做出決定的能力；
（3）工作完成情況
①本職工作：指對本職工作完成情況的考核
a林業行政管理
b綠化造林
c撫育間伐
d有害生物防治「四率」
f防火工作
②日常工作：指對日常工作完成情況的考核。
a機動車輛管理
b安全生產
c治安防控
（4）臨時性工作完成情況
高質量地完成領導交辦的臨時性工作。
（5）民主測評
對被考核者綜合情況進行客觀評價並通過民主測評的方式，進行考核。
2、考核辦法
職工個人的每月考評由分管領導負責考評，考核組確認。程式如下：
①年末職工根據個人業績考核細則填寫《管護站職工自評表》提交給分管部門領導。
②考核小組對考核表中所列事項進行核查。
③分管部門領導填製《職工業績考核評分彙總表 》，並報請分管站長審核簽名後，報考核小組核查。
④根據日常考核情況，進行審核、彙總，並公布。職工當月考核分數，累計納入年終考核總分。
第九條年度考核
年度工作考核，主要以採集日常考核資料為主，由領導小組負責資料採集等基礎考核工作。
1、年度考核應採集的資料有：
（1）檢查考核的評分資料。
（2）業績考核評分的彙總資料。
（3）加減分彙總資料。
（4）工作中的特殊貢獻情況。
2、考核程式
（1）年末，副職領導及個人自評並申報加分項，逐級上報審查。
（2）領導小組累計個人年度業績得分。
第十條業績考核由領導小組負責實施。並每月組織專項檢查，檢查結果以及明察暗訪情況反饋、投訴情況、專項業務檢查結果，均為審定考核結果的依據。按林業局相關制度應執行「一票否決制」的，取消全年獎金。
第四章考核紀律
第十一條考核小組工作人員，必須遵守考核規則和考核紀律，嚴格執行考核標準，實事求是、客觀公正地組織考核工作；副職及工作人員在考核過程中要按實上報有關考核材料，嚴禁弄虛作假；違反規定的，一律嚴肅處理。
第五章考核結果的運用
第十二條考核結果與年終考核評比、晉公升工資檔次、晉公升技術等級掛鉤，可作為專項獎金發放的依據，以及評比先進集體和先進個人的重要依據或有獎勵的條件或依據。
第十三條業績獎金發放的依據
根據管護工作人員的業績考核成績發放年終獎金，具體發放標準如下：
管護人員應發獎金額＝正職獎金的5%×（業績綜合評價成績/100）
管護人員崗位責任書
一 崗位責任 1 認真貫徹執行 森林法 森林防火條例 等有關林業的法律 法規及政策。2 熟悉相關森林法律 法規，依法及時辦理各類林業行政案件，發現上報刑事案件。3 開展護林防火宣傳工作，提高職工群眾愛林 護林的自覺性，達到與群眾共管共護的目的。4 認真履行崗位職責，巡護森林，杜絕責任區出現一切破壞森...
管護人員崗位責任制
1 認真學習 宣傳 貫徹 森林法 野生動物保 森林法實施條例 護林防火條例 新疆維吾爾自治區重點公益林管護辦法 等法律 法規和政策。2 熟悉重點公益林管護的相關業務，詳細掌握管護區範圍 界線及林班 小班界線 了解責任區內主要樹種和重點保護植物分布情況 了解主要野生動物活動規律，全面履行管護工作職責。...
管護人員目標管理責任書之護林員
護林員崗位責任書 樣本 一 崗位責任 1 認真貫徹執行 森林法 森林防火條例 等有關林業的法律 法規及政策。2 熟悉相關森林法律 法規，依法及時辦理各類林業行政案件，發現上報刑事案件。3 開展護林防火宣傳工作，提高職工群眾愛林 護林的自覺性，達到與群眾共管共護的目的。4 認真履行崗位職責，巡護森林，...